
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
こんにちは、
私も複数の派遣会社に登録していますが、基本的にはあんまり短いのは省いています。
ただ、某大手派遣会社さんでは、登録会のときの個別面談のときにかなり詳細な内容を聞かれました。
そのときは、1ヶ月ほどの短期の仕事も確認されました。
ただ、このときも、一番はじめに提出した職歴のところにはかきませんでしたけど、問題なかったです。
私もそうしましたが、短期の職歴に関しては、面談のときに一言添えるだけでいいと思います。
その後の仕事紹介をするうえで担当者が必要と思われるなら、あらためて、確認があるのでさほど心配ないと思います。
書いていなかったからといって、なにか特にいわれるとかそういったことはないのでご心配なく。
この回答へのお礼
お礼日時:2004/08/01 01:47
なるほど。そういうものなんですね。私も聞かれたら答えることにします!書かずに登録に行って、面談で何か言われたらどうしよう・・・と不安だったので、とても参考になりました!ありがとうございました!
No.4
- 回答日時:
3ヶ月未満の職歴等(留学、バイト、学校)は省略してもいいと思います。
派遣会社によっては、面接の時に、「このあいている期間は何をしていましたか?」と聞いてくるので、
その時に答えたらいいですよ!
登録がんばってください!
この回答へのお礼
お礼日時:2004/08/01 01:50
3ヶ月以上のものから書けばいいということですね!短期のものは聞かれたら答えることにして、近々登録に行ってきます!ありがとうございました!
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