A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
>規則に書いてあるので、申請したいのですが、この場合申請したら、やはり
>首になるのでしょうか?
普通はそんなわけない。
小さい会社でちょっといいかげんな会社だと、大きな会社の就業規則を丸々コピーして使ってるとことがか結構あって、実際は運用されていないけど書面上はその制度があるって場合がある。
その場合会社としては実際にそういった制度を使う人はいないから、ちょっと嫌な顔されることはあるよ。
でも、就業規則に書いちゃっているんだから、その制度を利用したが故にクビになるなんてことはありえない。
仮にクビになったらそれこそ不当解雇だよ。
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