国民健康保険の評判

３月末で民間企業を退職するのですが、企業の健保を２年間継続するか国民健康保険に加入するかで悩んでいます。家族（妻）は、国民健康保険（良いイメージが無い）よりも今の健保の継続を希望していますが、「質」の違いってあるものなのでしょうか？
※ちなみに企業の健保は、東京薬業健康保険組合です

No.6 回答者： ケニー爺さん 回答日時： 2017/02/22 21:04

私も退職時、2年間は企業の社会保険に加入した後、国保に加入しました。

国保も社保も収入額に応じて付加されるので、退職時の保険加入は、在職中の社保加入時の金額より安く設定されるのでその方が有利かと思います。一方、国保は前年の在職中の給料に応じ、付加されるので不利？かなとおもいます。因みに、保険料額については、お住いの市町村役所に相談されることをお勧めします。

この回答へのお礼

ご丁寧にありがとうございます。

お礼日時：2017/02/23 09:19

No.5 回答者： ケニー爺さん 回答日時： 2017/02/22 20:43

、

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2017/02/23 09:34

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2017/02/22 19:07

>東京薬業健康保険組合

普通は任意継続被保険者は付加給付がなくなることが多いですが、こちらは引き続き適用されるんですね。
太っ腹。

ただし任意継続被保険者になってから支給事由が発生した傷病手当金や出産手当金は対象にならないようですね。

国保にも高額療養費はもちろんありますが、奥様や他のご家族を扶養に入れたいなら任意継続被保険者の方がいいのではないかと思います。
最終的には保険料の比較もしてみて決められては如何でしょうか？

この回答へのお礼

ありがとうございます。比較検討をしてみます。

お礼日時：2017/02/23 09:21

No.3 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2017/02/22 18:41

質の違いと言えるかどうかですが、

かなりあります。

具体的に下記の付加給付は、
国保にはありません。
http://www.toyaku-kenpo.or.jp/member/outline/lis …

例えば、付加給付により自己負担限度額が
高額療養費より、さらに低く抑えられて
います。
また、傷病手当金、出産手当金も国保には
ありません。
http://www.toyaku-kenpo.or.jp/member/benefit/ind …

東京薬業健康保険組合の保険料は社会保険
の中では標準的ですが、任意継続の場合の
上限額が高く設定されています。
おそらく、この業界の方の給料は結構高い
んだと思います。A^^;)

ですから国保の保険料が一概に高いとは
言い切れず、実際の収入/所得、及び
お住まいの地域から算定しないと
分かりません。

いかがでしょうか？

この回答へのお礼

とてもよくわかりました。ありがとうございます。
私のいた会社は薬業界の中で底辺の位置でした・・・(._.)

お礼日時：2017/02/23 09:28

No.2 回答者： OnneName 回答日時： 2017/02/22 17:21

保険料以外だと保養所が使えるかどうか位ですね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。保養所はありませんでした。３０人の会社だったので。。。

お礼日時：2017/02/23 09:29

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2017/02/22 17:06

「質」の違いはありません。

あるとすれば、保険料の違いぐらいでしょう。
保険料全額負担、医療費の個人負担率、高額医療費制度も同じです。

この回答へのお礼

わかりやすいお答えありがとうございます。

お礼日時：2017/02/23 09:30