新人社員 素直で従順な態度でいたら、一部の先輩・上司に舐められているように感じる

新入社員です。
東北がすぐ近くの、北関東地方に所在するとても小さな会社で働いています。同期はいません。３階建てのビルの会社です。

さて、新人ですから、先輩方には言葉遣いや態度を含め、ちゃんとした対応を取ろうと心がけています。しかし、入社２か月になろうとする最近、一部の先輩に「舐められてるのではないか？」と感じることがあります。

直属の先輩はとても優しく誠実で良い人なのが救いです。

さて、先日、給与計算でミスがあり、経理担当責任者の男性の先輩に申し出ました。この人は、少し厳つい先輩なので、申し出るのも心苦しかったです。

さて、実際に申し出をすると、謝罪もなく「わかった、直しとく」と言われ、確かに給与は正しく支給されました。しかし、いくら私が新人とはいえ謝罪もなく、さも平然と「わかった、直しとく」という態度には疑問を覚えました。しかもその男性の先輩、ほかの社員にはすごく平身低頭みたいな感じなので、余計にです。

他の社員（男女問わず）の一部にも、「後輩だから」というより「あいつなら文句言わないだろ。どうせ新人なんだから」というような態度？を取られているように感じることがあります。

思えば私は、少しペコペコしすぎていたように思います。
それを礼儀なのだと、それが後輩の態度なのだと思っていましたが、こんな風になった今、このままだと舐められてしまうと危機感を覚えています。

後輩としての素直な態度は今後も続けますが、他方で、舐められないようにするにはどうすればいいのでしょうか？

No.6 回答者： karakara2016 回答日時： 2017/05/30 11:16

給与計算の件については新人だからではなく、訂正すれば実害の無い小さなミスなので謝罪が無いのだと思います。

実害の無い小さなミスで一々謝罪を求めたら、職場の雰囲気が悪くなります。

上司や同僚の態度は重要度と比例するものです。
舐められていると感じたとき何をしていたか思い出してください。
思い出したら、その作業をあなたがミスしたとき会社が受ける損害を予想してみましょう。

余談ですが大抵の会社では誰でも出来る雑用は新人の仕事です。
「めんどくさいことはあいつにやらせちまえばいいのさ」
ではなく
「めんどくさいことは元々新人の仕事」
ですよ。
難しくないが手間と時間のかかる作業を新人に任せて、上司や先輩は空いた時間で違う仕事をするのが普通です。

No.5 回答者： 色は匂へど 回答日時： 2017/05/29 11:53

まず最初に「さて」の乱発を控えることをお勧めします。

少なくとも業務上は、控えた方が良いと思います。

舐められている件ですが、そもそものお話として、新入社員を先輩や上司が舐めていないとでも思っているのでしょうか？
もしかすると、「同等と考えている」、或いは「同等なものと扱ってくれるのが当たり前」と思っているのでしょうか？
あなたが先輩や上司と同等の立場になるには、先輩や上司と同等の実績を残すことが必須でしょう。
もしも新入社員のあなたにそれが出来ていたとすれば、あなたの勤め先は能無し揃いということだと思います。

新入社員であるにも関わらず「先輩や上司に舐められている」などと言う発想を持っているあなたは、いわゆる「意識高い系」なのかも知れません。
身の程知らずという可能性が否めないように思います。

この回答へのお礼

新入社員なので、下にみられるのは当たり前だと思ってます。
でも、だからと言って「めんどくさいことはあいつにやらせちまえばいいのさ」「都合よく利用してやれ」みたいにされるのは困ると思っています。

素直で従順なのと、舐められるのは違うと思ってます。

お礼日時：2017/05/29 20:20

No.4 回答者： miriko2017 回答日時： 2017/05/29 11:37

素直で礼儀正しいことはいいことだと思いますよ。

初めてなんだし、いろいろ教えてもらうことも多いでしょうし。

嫌な態度を取る人はいます。
その人はそういう人ということで、それだけです。
電車の中でも、嫌な態度のおじさんはいるでしょう。
そんな感じです。気にしても仕方ありません。

経理の先輩は新入社員のあなたにミスを指摘されて
そのときとても恥ずかしかったのでしょう。
だから素直に謝罪の言葉が言えなかったのかもしれません。
社会人としてはものすごくかっこわるいことですものね。

あなたは周りの人に合わせて自分の態度を変えるのではなく、
自分が正しいと思う態度で人と接してください。
会社でなめられたくないのなら、仕事を覚えることです。
あなたが先輩よりも仕事ができるようになったとき、
みんなあなたに一目置くようになると思いますよ。

周りの人には自然体で接するのが一番です。
頑張ってください。

この回答へのお礼

ありがとうございます。胸に響きました

お礼日時：2017/05/29 20:21

No.3 回答者： よしぞう684 回答日時： 2017/05/29 10:51

正しいと思うことを毅然としてやっておけばいいと思います。

人になめられようが自分は正しいことをしてるんだ、と。
尊敬できない先輩にどう思われようがいいやって。

この回答へのお礼

ありがとうございます。心強く感じます

お礼日時：2017/05/29 20:21

No.2 回答者： zongai 回答日時： 2017/05/28 22:57

直属の先輩と接するのに萎縮しているのに、

舐められてるとか、舐められないようにするとか
あなた自身が人と接するに当たって態度を変えているのが伺えます。
それなのに、あなたが気に入らない先輩（舐めて扱ってくると感じる先輩）の態度を改めさせようとするのは矛盾しているような気がします。

舐められたくないのであれば、
直属の先輩というお本があるのですから、
それに倣って、同じ様に厳つくなるようにしてはどうでしょうか？
弱みでも握ってみるのもよいと思います？
（弱みを握って、相手を従わせようとするほどの心境と行動力があればですが。）

私だったら、舐められてるかどうかじゃなく、人によって態度が変わる人なんだなって思うくらいで済ますんだけど。
そんなに腹立てることでしょうか？

言葉遣いが違うだけで、回答のすべてが無効となるのでしょうか？
せめて、回答の本質についてコメント頂けると、後から回答するかたへの補足情報にもなり、更的確なアドバイスを頂くことに繋がると思いますが。
自分が正しいと思われるなら、罵るのではなく有効なコメントをしましょう。

No.1 回答者： zongai 回答日時： 2017/05/28 21:51

直属の先輩にビビってるくせに、

舐められてるとか、舐められないようにするとかいう考え方がもう生意気としか。

あなたも先輩に倣って、同じ様に厳つくなったらよいのでは？
それとも弱みでも握ってみる？

私だったら、舐められてるかどうかじゃなく、人によって態度が変わる人なんだなって思うくらいで済ますんだけど。
そんなに腹立てること？

この回答へのお礼

なんで、そんなけんか腰で、食ってかかるような回答をするのでしょうか。

ストレスを吐き出したいなら、他の場所でどうぞ。

せめて丁寧語で話しましょう。

お礼日時：2017/05/28 22:06