これは残業に含まれるのでしょうか？

自分の常識に自信がなくなったので教えて下さい。
以下のような事例は残業申請しても良いものなのでしょうか？

最近入社した部長からの呼び出しで、

社員の若手と部長とで
面談という名目の懇親会が開かれました。
場所は社内のテラスで開始時間は定時後です。
経費で落としたお弁当が用意され、食事をしながらの会でした。

うちの会社の定時は17時で、
この会の開始は18時半。終わったのは20時でした。

この場合、残業申請はどうするのが正しいですか？
18時半までなのか、20時までなのか・・・
みなさんのご意見をお聞かせ下さい。

No.3 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2017/08/04 20:01

その親睦会の性質によります。

参加が強制されているような場合には
就業時間ということになりますので、
残業を請求できます。
使用者の指揮命令下にある、と解されるからです。

自主参加、というのであれば請求出来ません。




この場合、残業申請はどうするのが正しいですか？
　　　↑
法的には上述した通りですが、１８時半にして
おいた方が無難です。

No.4 回答者： oo14 回答日時： 2017/08/04 20:05

今後お声がかからなくならないように、18時半が無難ですね。

内容が非常に仕事したって思ったなら、20時でいいのでは？
自己申告でしょ。
現実タイムカードがあれば、打刻は20時以降でしょうから。

No.2 回答者： ぽんすけじろう 回答日時： 2017/08/04 19:46

個人的には申請したいところですが、微妙ですよね

懇親会には同僚もいますか？
いたらそれとなく聞いてみるのはいかがでしょう？

No.1 回答者： cn94 回答日時： 2017/08/04 19:39

17時までじゃねーの？？

ま、ためしに申請してみたらいいんじゃないですかね