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臨時職員の立場は?

役40年ほど勤めた会社で営業マンをしておりました。 2年前定年で会社を辞め知り合いの経営してる会社に誘われて臨時職員として働いてます。
若い人が中心の会社で活気はあると思います。 会社の行事とか飲み会とか結構ありますが積極的に参加すべきでしょうか⁈
臨時職員は私1人で会社の決まりとか前からの慣例とか全く教えて貰ってないので、何かあると迷ってしまいます。

立場は関係なく正社員と接するべきとは思うんですが!

質問者からの補足コメント

  • 今は、内業仕事です。
    総務課に属してます

      補足日時:2017/08/27 06:16

A 回答 (3件)

参加すべきでしょう。

たとえば学校の先生は、いつまでも元気に走り回っていますが、それは普段から若い人たちに触れているからです。
 若者の言葉を聞き、彼ら(だけ)の理屈を知り、つねに学んでいるから。
 つまり元気をもらっているのです。

 つねに学ぶ気持ちがあれば、若い人との交流は情報の宝庫です。
 集まりがあったら、普通の会社にあるように、無理をせずしばらく顔を出してから金だけ出して帰るのもやり方です。
 そうやって顔だけ知ってもらうだけでも、普段の仕事がやりやすくなったりします。

 学ぶこと。飲み会で説教したり、ウンチクを唱えたりするのではなく、とにかく聞き役にまわって、小さな驚きを感じ取ってください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。殻に閉じこもる事なく、色々行事とか参加しようと思います

お礼日時:2017/08/27 12:46

参加したらええーやん。

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この回答へのお礼

サンキューです。

お礼日時:2017/08/27 12:46

小生と同じような年齢です。


ので一言。
豊富な経験をお持ちの貴殿には
釈迦に説法、今更言われなくてもと思いますが・・・・。
一応イベントには積極的に参加すべきと考えます。
楽しく働くには若い人の活気の輪に入ることは必要です。
しかしながら、冗談の一つも通じないようならば
上司や同僚の顔色を見ながらの
参加・不参加ということでしょう。
まっ、本人の自由意志ということでしょう。
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この回答へのお礼

色々聞かせて頂きありがとうございます。
若い人の考えとか行動を肥やしにも出来そうだから行事とか参加するようにしますね

お礼日時:2017/08/27 12:44

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