跡継ぎ

自分（親）の会社の跡継ぎ希望の息子と娘がいて、娘の方が優秀なのに息子を跡継ぎにする人と優秀である娘を跡継ぎにする人の考え方の違いって主にどんな事が考えられますか？

No.4 回答者： simcard 回答日時： 2017/09/21 17:10

自分の事ではなく他人事？なら無意味

No.3 回答者： toshiyaku0817 回答日時： 2017/09/20 07:04

何をもって優秀と言っているのかが

分かりませんが

一つは会社経営
又一つは
社員の人望が厚い
などなど

利益を上げても社員が離れて行っては
会社潰れますが。

No.2 ベストアンサー 回答者： hata。79 回答日時： 2017/09/19 22:30

会社の従業員を路頭に迷わせない能力を持つ者を選んだら娘だった、というのはあるでしょう。

一人は非情であるが経営上の判断は正しい。
もう一人は情に流されてしまい、経営上の判断誤りをする。

跡継ぎにする際に前者を選ぶか、後者を選ぶかは、それこそ「今のトップの才覚」によるでしょう。

No.1 回答者： wote 回答日時： 2017/09/19 22:11

何に対して優秀なのかにもよるかもしれません。

営業や経営に優秀である反面、リーダーシップに劣るなど。
会社の5年先を見るのか、50年先を見るのかにもよるでしょう。
会社の方向性の考え方にも重大な要素の一つでしょう。

単純に書面上の優秀者が経営者に向いてるのかは他人にはわかりかねる部分はあります。