アメリカ合衆国の労働組合
の検索結果 (10,000件 421〜 440 件を表示)
分譲集合住宅の窓枠サッシ内の戸車交換
… 住民から窓枠の戸車が不調で窓の開閉に困っているとの苦情がありました。戸車交換すれば解決できることが分かりましたが、交換費用は管理組合 若しくは 個人のどちらなのでしょうか...…
肉体労働をしているのですが何を食べればいいの?
…こんにちは。肉体労働者なのですが、最近多少健康に気を遣おうと思っています。どんな成分(ビタミンCとかカリウムとか)を補給したらいいでしょうか?また、それらが含まれている野...…
Excelにて勤務表の作成で早出・残業、所定労働時間の計算式を教えて下さい
…所定始業時間は8:30 所定終業時間は17:30 昼休憩は12:00~13:00までの1:00 の所定労働時間は8時間です 項目としては、始業時間(A)・終業時間(B)・所定労働時間(C)・早出・残業(...…
労働審判の示談金に弁護士費用を追加してもよいですか
…労働審判について解雇された私有利で、2回目で早期決着する見込みです 弁護士の方にはもともとこの手の裁判じゃ、給料の半年分ぐらいがせいぜいだろうといわれました 質問ですが、示...…
肉体労働しているのですが体力がしんどく、休みの日とか帰宅後仕事中、涙が出てしまいます ...
…肉体労働しているのですが体力がしんどく、休みの日とか帰宅後仕事中、涙が出てしまいます もう歩きたくない…疲れた…と… でもこれで辞めるのは甘えだし逃げている気がしています。 ...…
金髪社員 クビにできる?
…50代男性です。 自動車部品の工場で課長をしています。 20歳の金髪の社員がいます。髪も長く印象悪い感じです。 「出張もたまにあるから出先での印象が悪い」「髪を切るようにと、黒...…
動物飼育不可の分譲マンションでのペット飼育(中型犬)
…動物飼育不可の分譲マンションで犬を飼育している方がいらっしゃいます。 管理組合の方でで複数回注意しているようですが、 犬の飼育をやめるつもりはないようです。 中型犬ですが...…
退職予定(半年後)の3ヶ月前に辞めたい。
…半年後に会社を退職予定で、上司(パワハラ気質)にはまだ話していませんが、本社のtopにはそれも含めて了承済みです。現在の労働環境が厳しく精神的に参っており、退職予定の3ヶ月前に...…
パートやアルバイトだと大手子会社も中小企業も変わりませんか?待遇や職場環境やハラスメ...
…パートやアルバイトだと大手子会社も中小企業も変わりませんか?待遇や職場環境やハラスメント問題など。 私は中小企業でパートで働いていたのですがパワハラがあって会社の人たちもそ...…
最近新たにやってきた移民たちが非常に狭い工場に大人数で住みこみ、劣悪な環境で長時間労...
…最近新たにやってきた移民たちが非常に狭い工場に大人数で住みこみ、劣悪な環境で長時間労働を強いられていることが判明し、これは人権面での問題なのではないだろうかと、立法者たち...…
現在スーパーで清掃のパートをしている者です。 清掃で入社したのですが店長より来月から品...
…現在スーパーで清掃のパートをしている者です。 清掃で入社したのですが店長より来月から品出しをしてもらうかもと言われました。 これはどうなんでしょうか? 拒否できるのでしょうか...…
早朝出勤(無償)を強要されています。
…本来9時始業の会社で、毎朝7:45の出社を強要されています。 7:50~9:00までは勉強会という名目で業務ではないので、賃金は発生しません。 入社前の面接時では、朝の勉強会を参加任意...…
請負契約で働くと、 残業代金が貰えないと聞いたことがありますが、 労働基準法? 派遣法? ...
…請負契約で働くと、 残業代金が貰えないと聞いたことがありますが、 労働基準法? 派遣法? に規定があるんですか? よろしくおねがいします。…
会社の勤務時間変更は違反?
…会社との労働契約についてお聞きしたいことがあります。 昨年、会社に入社しました。(大学卒後、すぐの新人です) 採用の際、会社の勤務開始時間が9時からでしたが 今年から急に勤...…
5年半前の給与、計算ミスで30万不足、請求は無理?
…引っ越しで書類を整理していて、 平成22年7月〜10月の給与明細が 何だかおかしいと気がつきました。 6月に労災で怪我・入院し、上記4ヶ月間は 直近3ヶ月の平均値(平成22年4月〜6月)が...…
なぜ右翼と呼ばれる方々は日教組を激しく批判するのでしょうか?
…なぜ右翼と呼ばれる方々は日教組を激しく批判するのでしょうか? 教職員組合=先生の組合と右系の方・・あまり接点が無く何故敵対する対象になるのか分かりません。 分かり易くご教示...…
労働基準法では午後17時から翌日9時までの勤務が連続4日または5日続くのですが問題無いのでし...
…労働基準法では午後17時から翌日9時までの勤務が連続4日または5日続くのですが問題無いのでしょうか?13時まで残業の日もあります…
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