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不正規雇用
の検索結果 (9,698件 181〜 200 件を表示)
会社の障がい者雇用の障がい者について
…会社で精神障害3級の40代のシングルマザーを雇用しています。 障がい者雇用成率等での雇用の仕組みや配慮義務を知っている前提で 本当にストレスがたまるのでご相談させてください。 ...…
転職先への雇用保険被保険者証の提出について
…前職を退職した際に渡される一連の書類の中に、雇用保険関係のものがあります。 これは、横長の用紙で、左側は『雇用保険被保険者資格取得等確認通知書』、右側が『雇用保険被保険者証...…
雇用保険の加入期間について 退職日が3月7日、入社日が3月10日となっていて3月8～9日の2日間だ...
…雇用保険の加入期間について 退職日が3月7日、入社日が3月10日となっていて3月8～9日の2日間だけ雇用保険未加入期間となります。 今後失業保険を受給する際の期間の計算方法ですが、3月は...…
期間雇用社員の退職願について
…まだ雇用期間の残っている期間雇用社員ですが、退職することになりました。 退職願を提出するようにと言われましたので、一ヶ月と少し前に提出しました。 形式などについて特になにも...…
「精神障害者でも働いている人はいる」と言っている人がいますが、障害者雇用率が2.5%しか有...
…「精神障害者でも働いている人はいる」と言っている人がいますが、障害者雇用率が2.5%しか有りません。働ける精神障害者とは、学歴も有れば職歴も有る人です。10代で発症したら、中卒で...…
紹介予定派遣で会社と直接雇用になる際に卒業証明書は必要か？
…先日、紹介予定派遣で一次面接→SPI試験→二次面接とうけ内定をいただきました。来月からの勤務で、３ヶ月の派遣期間後に直接雇用となる予定なのですが、直接雇用となる際に卒業証明書...…
一般的に会社やお店は、直雇用のアルバイトから社員に昇格、という事はあっても、一回でも...
…一般的に会社やお店は、直雇用のアルバイトから社員に昇格、という事はあっても、一回でも派遣会社、タイミーを通して来た人はよっぽどじゃないと直雇用のアルバイトにすらなれなかっ...…
同じ職場だとして、派遣と直雇用パートのそれぞれのメリットとデメリットを教えていただき...
…同じ職場だとして、派遣と直雇用パートのそれぞれのメリットとデメリットを教えていただきたいです。 派遣がいいという方もいらっしゃる一方、派遣が嫌で直のパートがいいといわれる...…
障害者雇用内定後、給料上げてもらうように交渉することは可能ですか？
…ある大企業の障害者雇用正社員で内定をいただきました。 基本給20万、交通費全額支給、賞与3.7ヶ月です。提示年収312万円です。 私の年齢は３０歳ですが、年収312万円が障害者雇用の相...…
障害者雇用も、障害者を安月給で健常者と同じ動きを求めていませんか？以前働いていた障害...
…障害者雇用も、障害者を安月給で健常者と同じ動きを求めていませんか？以前働いていた障害者雇用では、仕事内容が健常者とほとんど同じで、給料が半分以下でした。作業時間が暇な日で...…
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