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入寮希望理由 社員寮
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アイシンへの自動車通勤について
…今年の春からアイシン精機の生産技能職への就職が決まり、自動車通勤をすることになったのですが、自動車通勤が認められるのは新入社員研修後、各工場の許可が下り次第と言われました...…
エプロンを着て仕事をする理由は
…以前、仕事で取引のあった会社では、ほとんどの女子社員がエプロンを着て仕事をしていました。 他にも、女子社員がエプロンを着て仕事をしている会社を知っています。 机で事務的な仕...…
47歳独身女性派遣社員です。 次の派遣先を探す為に何10社もエントリーしてますけど紹介まで進...
…47歳独身女性派遣社員です。 次の派遣先を探す為に何10社もエントリーしてますけど紹介まで進みません。 45歳から46歳の時はエントリーしたら何社か連絡がきたり紹介の電話があったり他の...…
生命保険はなぜ就職ランキング上位なのか
…新卒学生の就職人気ランキング上位に必ず顔を出す、生命保険会社。 なぜ人気なのでしょうか？やっていることは何かあったときのためのリスク管理という 実に後ろ向きな事業と、その顧...…
女性が結婚までに取っておくと役に立つ資格は？（あと４ヶ月程あります）
…いつもお世話になっています。結婚予定の２８歳女です。 来年１月中旬に結婚するのですが、家庭の事情で早くに仕事を辞めて しまったので、いま、もっぱら家事手伝い状態になっていま...…
転職面接の際の志望理由についてです！ 明日IT関係のコンタクトセンターの正社員募集の面接...
…転職面接の際の志望理由についてです！ 明日IT関係のコンタクトセンターの正社員募集の面接があります。その際の志望理由を考えたのですが、自信が無いので添削していただきたいです。...…
悩んでます・・(32才、独身女性仕事が続かない）
…仕事がいつも続かず、困っています。最初は正社員で勤めていたのですが、今はとうとうパート勤めです。 前に好きな音楽関係でやっていたのですが、待遇がバイトということと極端に給...…
ビッグモーターなどを見て思った事です。
…ビッグモーターのニュースで思ったのですが…他の社員の言動が気に入らないという理由で人前で怒鳴り声をあげる、胸ぐらを掴んで脅す、顔面を殴る。 といった事をしても処分されない...…
有給取得について 僕が今勤めている会社なのですが半年前か毎月有給申請を出してます。有給...
…有給取得について 僕が今勤めている会社なのですが半年前か毎月有給申請を出してます。有給の理由も週6勤務の深夜3時から14時勤務なので体を休めたいから連休欲しいとの理由で出し続け...…
就職失敗で結果ニート
…はじめまして。wakanと申します。 1年前に大学を卒業したのですが、最も売り手市場だと言われた時に就職に失敗しました。 現在、家事手伝いという俗に言うニートという立場… この1年、...…
ADHD20代女なのですがアルバイトを掛け持ちしています。体はしんどいですがストレスがなく働...
…ADHD20代女なのですがアルバイトを掛け持ちしています。体はしんどいですがストレスがなく働けています。 4回ほど転職していて毎回正社員で入社するのですが自分に向いていなさすぎて(人...…
年金開始年齢60歳が正解ですか？昔55.60.から年金。 65歳で100%支給、61歳で死んだら一円
…年金開始年齢60歳が正解ですか？昔55.60.から年金。 65歳で100%支給、61歳で死んだら一円も支給されず、。 60歳から正社員の仕事あるならわかります。 そんな求人みたことない。 勤務延長とか...…
盗癖のある女性社員と会社のフォロー
…盗癖のある女性社員がいます。 彼女は私よりも年下の後輩、私にはいたって普通で私自身は盗まれたと思ったような出来事は今までありません。 ですが彼女は自分よりも年下、後輩、もし...…
郵便局の期間雇用社員の退職の仕方について
…現在、郵便局にて期間雇用社員として約2年勤務しています。まだアソシエイト社員ではないので半年ずつ契約を更新しているのですが、家庭の事情にて今月いっぱいで退職しなければならな...…
今現在バイト選びで死ぬほど悩んでいます。 自分は社会人です。自分は先日上京してきて、新...
…今現在バイト選びで死ぬほど悩んでいます。 自分は社会人です。自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇...…
仕訳 健康保険の還付金
…新前の経理担当者です。 加入している健康保険組合から、社員に対する「還付金」が普通口座に振り込まれました。 社員に対しては、現金で支払い仕訳を「雑費／現金」で処理したのです...…
健康診断を会社指定期日まで受診できない場合、出勤停止処分は妥当な処分でしょうか。 自称...
…健康診断を会社指定期日まで受診できない場合、出勤停止処分は妥当な処分でしょうか。 自称健康先進企業を謳っている企業に勤めています。 この度更なる健康推進事業として、健康診断...…
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