［割増賃金］についての検索結果(約4395件中 521〜540件を表示)

新聞屋はどうして労働基準法を違反するの？

…労働基準法35条では雇用者は従業員に最低週1回の休みを保証しなければならないはずです。しかし、どれだけの新聞屋が守っているでしょうか？大半の従業員は週1回の休刊日しか休めない...…

…アルバイトを１週間で辞めてしまいました。１週間分の給料は全く貰えませんでした。これを労働基準監督署に相談に行くのは愚かですか？ご観覧ありがとう御座います。バックレなどで...…

…政府は少子化対策は考えていますが、結婚推奨はあまり歌っていません。結婚できた人にはたくさん子供を産みましょうと言っています。自力で結婚できない人は置き去りです。なぜ結婚推...…

…アルバイトの事前仕事説明会の時給は要求できますか？アルバイトを申し込んで採用されました。実際に働く日の前に作業の説明会があり、2時間以上拘束されました。この場合、働く日は...…

…ジェットスターストライキ欠航というのがGoogleの検索にてヒットして調べたのですが何が原因で起きたのでしょうか。…

…栃木県です。ケアマネで月19万、ボーナス10万×夏と冬。かなり低くないですか？しかし、直行直帰出来るので、気持ちは楽です。勤務中に自宅帰って洗濯干しとか、スーパー買い物も出...…

…以前にも投稿しましたが、会社の人間関係が辛くて辞めたいです。 30年パートで勤め、昨年からは腰を悪くしてアルバイト。現在57歳独身女です。 92歳の母がいますが認知症です。姉家族と...…

…タイトルの通りですが、私の職場では有給休暇を取得するとボーナスから１回ごとに5000円引かれます。今までいろんな所で働いてきましたが、こんなことは初めてで、どうしても納得が...…

…タイトルの通りなのですが　今度転職を検討している会社が日給月給の会社で　その会社の正社員として採用されたのですが　業務請負の会社で　大手工場での勤務となるため　盆や正月　...…

…私の知人の相談です。私の知人はある会社の工場で働いております。半年ほど前から有給については6割支給となる通達があったらしいです。これは労働基準法的にはどうなるのでし...…

…タイトルの通りです。回答お待ちしております！…

…バイトを今月末に辞めるんですけど、有給休暇が残ってたので使いたいと申し上げたところ有給休暇は買い取りでと言われてしまったのですが、やめるまでの期間は働けというパワハラと捉...…

…母が縫い物の内職をしています。今までは、家でやっていました。一着いくらでお金をいただいていました。(たとえばボタン付け１０円など）ただ、会社のほうが忙しくなり、外に出せ...…

…初歩的な質問ですが回答お願いします。建設系の個人事業主です。　従業員に手渡しで給料を支払う時、受領印が必要と思うのですが、　名前・支払日等を書いた用紙に判子・給与明細を二...…

…大至急相談したくて、自分は社会人です。自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇われているため収入が数...…

…転職について、職場で同じ部署の人達は皆いい人ばかりです。（おばさま）15にん会社全体で20〜30歳の人達が約15〜17人しかいないあとは40から50以上のひとばかり自分の転職理由、夜勤...…

…収入より支出のほうが多くなる人の方が大多数になるような気がしますが・・・？どうでしょうか？…

…就職促進定着手当について質問です。今年6月より勤務。月末締め翌月末払いです。いつ提出するかハロワに質問したら12月の給料が確実に支払われてからと言われました。そうなると1月...…

…定時決定で標準報酬月額を決める際、通勤費も1ヶ月分を算入して計算すると思いますが、例えば、5月の途中で通勤経路が変更になり、支給額も変わった場合、その5月の報酬に含む通勤費の...…

…52歳の社員を役職定年で給料を4割〜5割減らすのは違法ですか。仕事内容は定年前も定年後も全く同じで、今の勤務先に出向させていたのを、移籍させて今の勤務先に入社する形式を考えて...…