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労働の尊厳

の検索結果 (10,000件 41〜 60 件を表示)

エクセル出勤簿、定時労働時間、時間外、休日労働時間

…はじめまして。似た内容のものはあたってみたのですが、応用することが出来ませんでした。 出勤日、出退勤時刻、各休憩時間を入力することで、定時労働時間、時間外労働時間、深夜、休...…

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労働保険(一般拠出金)の仕訳について

…表題の内容について、ご教示いただけますでしょうか。 来年の4月よりアスベスト関係の労働保険料として(?) 一般拠出金を徴収されることとなったようですが、 こちらは社会保険(...…

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労働基準協会てなに?

…教えていただきたいのですが 労働基準協会とはなんでしょうか? 労働基準局とは違うみたいですが、いったい何をしているところなのでしょうか? 会費を払えと振込み用紙が来ますが払...…

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他人に「尊厳を持って」接するためには、どうしたらいいのでしょうか。

…他人に「尊厳を持って」接するためには、どうしたらいいのでしょうか。 もう数十年生きていて、仕事に就いたり、誰かと仕事をするたびに、もめたり、イライラしたり、なにかしらトラ...…

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肉体労働で筋力増強?

…こんばんは 仕事の関係で肉体労働もありますし、肉体労働者とも会います。 肉体労働者は割と筋肉ムキムキしてます。筋トレの理論では超回復やら、 翌日休みましょうやら、きちんと休...…

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あなたは強制労働をさせられていますか?

…私は強制労働をさせられているかどうかのテストを用意しました 1 奴隷はしたくない 2  奴隷をやめて死にたい 3 自分が死んだ費用を払うから死にたい 注意、本来であれば子供を生...…

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接客業は知的労働の出来ない人がする仕事です。 接客業さえできない人は肉体労働をします。 ...

…接客業は知的労働の出来ない人がする仕事です。 接客業さえできない人は肉体労働をします。 知的労働>接客業>肉体労働 これは正しいですか?…

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労働基準法では、労働時間が 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分 8時間を超える場...

…労働基準法では、労働時間が  6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分  8時間を超える場合は、少なくとも1時間 の休憩を与えなければならない、と定めていますが、「少なくとも...…

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短時間労働者と短時間就労者の違いはなんですか?

…短時間労働者と短時間就労者の違いはなんですか?…

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労働金庫の労働環境と今後について

…先日、政府系金融機関から内定いただきました。ただ長い人生なので、もっとしっかり考えたいと思い、非営利金融機関である労働金庫への就活を考え中です。 率直に聞きますが、労働金...…

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アルバイトで、10連勤毎日7.5h労働は違法?

…アルバイトで、10連勤毎日7.5h労働は違法?…

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尊厳死の法制化について、 法案をだした時事は、 あるのでしょうか??

…尊厳死の法制化について、 法案をだした時事は、 あるのでしょうか??…

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週の労働時間を計算するエクセル

…現在、週あたりの労働時間を計算する表を作ろうとしています。 日曜日を起算日とし、1週間の労働時間を計算しているため 図のように土曜日の横の欄にその週の日曜日~土曜日までの合...…

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町内病院の職員は、労働基準監督庁の指導は入れないので、つまり労働は17時までそれ以降...

…町内病院の職員は、市立病院と異なり、 労働基準監督庁の指導は入れないので、(市立病院なら、労働基準監督庁の指導が入れることがあり、ニュースにも労働を守ってなくて是正勧告の...…

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実は労働時間が短い日本人 ←ホントですか?

…週の労働時間が「52時間」を超える国も…日本人が知らない「世界で最も労働時間の長い国」の正体 https://bunshun.jp/articles/-/65725?page=2 週に49時間以上働く雇用者の割合で日本は18.7%(74位)...…

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変形労働時間制って労働者に不利って本当?

…私は今求職中なんですが先日ある会社の求人を目にしました。 変形労働時間制の会社らしいのですが以前友人が勤めていた会社がこの制度をとってたのですが結局忙しい時も暇な時も勤務...…

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1年変形労働時間制を採用している会社でも11時間労働したら即残業手当の対象になるのでしょ...

…1年変形労働時間制を採用している会社でも11時間労働したら即残業手当の対象になるのでしょうか?よろしくお願いします。…

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弁護士事務所では労働基準法は守られていますか?

…弁護士事務所では労働基準法は守られていますか?…

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雇用期間一年未満の場合、年間所定労働日数について

…質問させていただきます。 雇用期間11ヶ月で雇用契約を結ぶ場合、年間所定労働日数と休日数はどうなりますか。 例えば、1年単位変形労働時間制で、年間所定労働日数は260日で、年間休日...…

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