［労働協定］についての検索結果(約10000件中 201〜220件を表示)

日本で働いているベトナム人労働者の、ベトナムにいる家族全員にもベトナムでの医療全てに...

…健康保険を適用して3割負担で、日本の健康保険料から支払う事が6月1日より実施されます。日本人のほとんどが払っている健康保険料で日本で働いているベトナム人労働者のベトナムに住...…

…小さな労働者にキャッチコピーをつけます！誰かキャッチコピー教え下さいm(_ _)m…

…仕事の休みは毎月会社側がローテーションを組んで設定します。ですがいざ休みの日が近づくと人が居ないことを理由に当たり前のように出勤するように言われます。どうしても出勤でき...…

…こんばんは。転職活動中の男(30代)です。昨日ある会社から内定の旨の電話を頂きましたが、詳しい労働条件を聞くのを忘れてしまいました。入社する意思はありますが、一応、確認して...…

…8時間を超える労働の場合、休憩が60分必要だと思うんですが、55分とかできっちり60分休憩を取らなかった場合違法になりますか？事業者側が労働者に60分休憩を与えていれば法律上は大丈...…

…8時間労働は時間で言ったら8時30分〜17時30分までですか？…

…アメリカや日本の企業は株主ファーストだけど、ヨーロッパの企業は労働者ファーストなんですか？…

…ベジタリアンでも重度な肉体労働の職業はできますか？私自身はベジタリアンではありません。でも野菜を多く肉よりは魚を多く、肉や魚に頼らず豆腐・納豆・豆類などからの植物性たん...…

…閲覧ありがとうございます。 8月にA型事業所を退職しました。退職日から１ヶ月以上経ちますが、離職票・雇用保険被保険者証・源泉徴収票が届いていません。上記の書類が必要だと...…

…仮面ライダーブラックこと南光太郎はコーヒーは無糖しか飲まない!勤めてる職場も低賃金で長時間労働だ！そのこころは？…

…40人程の中小企業(株式会社)に勤務しております。「互助会費」について、全く知識が無くて困っております。ご存知の方がおれば、ぜひアドバイス頂きたい次第です。私は、昨年転職...…

…誰でも、勤労の義務や権利があるのに、非正規労働者というのは、おかしいと思います。勤労の義務及び権利妨害だと思います。どう思いますか?…

…コンビニオーナーでタイミー募集したら遅刻してきた人がいてわずか10分しか労働しないで帰りました。報酬金支払わないと通告したら、労働基準局に電話されて労働基準監督署から賃金の...…

…転職3日で辞めたい。　採用時の労働条件通知書と休日数が明らかに異なるため、退職を考えています。（内定承諾時は土日祝休みだったが、実際に祝日は公休扱いでなく、欠勤か有休消化...…

…非正規雇用の正社員化を唱える労働組合組織（情報労連、連合、日教組、、、）は、一部の幹部をのぞいて非正規やアルバイトの低賃金労働者で運営されている、というのは本当なのでしょ...…

…現在、給与計算での時間外労働の割増率は60時間を超えなければ25%以上ですが、この“以上”というのはどういう事でしょうか。ネットで計算の仕方を検索すると、閲覧サイト全てが25%で計...…

…労働組合に加入しているかも知れない従業員を詮索するような行動や言動をとると法律に触れるでしょうか。…

…仕事の面接で当社指定の口座をお作り下さいと言われてそれを拒否し、それを理由に採用見送りは労働基準法的にどうなのでしょうか？給与振り込み口座は労働者の自由では？と思うのです...…

…大谷は労働基準法違反じゃないのか？完封して打席入ってダブルヘッダーホームラン普通の人の２倍働いてるぞ…

…VBAで入力フォームを作りました。　1）開始時間（textbox1)・終了時間（textbox2)・休憩時間（textbox3)・従事人数（textbox4) の入力を行うと自動的に延べ労働時間（textbox5)計算し表示をしたいです...…