労働基準法講座
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防煙・防火ダンパの設置基準記載の法規について
…建築設備において、防煙・防火ダンパの設置基準が記載されている法規を探しています。 国交省の建築設備設計基準書への記載は見つけましたが、それが何の法規に基づいているのか不明...…
NHKラジオ講座だけで英会話を取得!!
…NHKラジオ講座だけで英会話を取得したという人のお話を耳にしたのですが、その方達はどの様にNHKラジオを活用したのでしょうか? 「英会話を取得したければ、現地の人やネイティブの人...…
建築基準法の用語の定義について
…建築基準法の中に移転という用語がありますが、どういう解釈をしたら良いのでしょうか?自分の中では、現存する建築物を他の敷地に移すという解釈をしていたのですが、何か違うような...…
帰れと言われ帰った場合の給料について
…現在月給制の会社で正社員として働いています。 最近上司との折り合いが悪く3,4時間働いたら帰らされます 帰れといわれ帰ってるのにも関わらず給料が満額支払われていないのですが...…
現在、清掃のアルバイトをしています。 契約書には労働時間4.5時間、休憩30分と書かれている...
…現在、清掃のアルバイトをしています。 契約書には労働時間4.5時間、休憩30分と書かれているのですが、実際に休憩30分余裕もって取れたことはありません。5時間働いてるのに給与は4.5時間...…
経営側のお金がなくて従業員やスタッフに与える給与すら残ってない場合、休業手当はどうな...
…経営側のお金がなくて従業員やスタッフに与える給与すら残ってない場合、休業手当はどうなるのでしょうか? 労働基準法第26条では、休業手当を支払わなければならないようになってます...…
労働相談員の募集について
…労働相談員の募集について伺います。 労働基準監督署等に設置されている「総合労働相談コーナー」で対応する総合労働相談員はどのように募集しているのでしょうか。とりあえず、1年...…
パワハラ関係で言った言わない事について、会社にいる時に録音しても良いのでしょうか? ま...
…パワハラ関係で言った言わない事について、会社にいる時に録音しても良いのでしょうか? また、それを労働基準監督署に提出したら何か会社に対してして頂けるのでしょうか?…
お給料を減額してはいけない法律
…お給料を減額してはいけない法律があると聞いたのですが何と言う法律でしょうか?(労働基準法?) その法律があるから、東電の給料も中々下げられないと聞きました。 (実際下がって...…
会社都合で有給休暇消化?
…会社から仕事がないから、今週末10日は営業を休業とするので有給で休むようにと言われました。 正社員とパートタイマーと派遣を含め100名です。 会社の都合でこういうことに有給休暇は...…
無断欠勤5回 遅刻12回 で派遣契約切られました。労働基準法違反なので基準局に電話して現在調...
…無断欠勤5回 遅刻12回 で派遣契約切られました。労働基準法違反なので基準局に電話して現在調査中です 不当解雇ではありませんか…
新人公務員の有給休暇の取得について
…公務員として例えば4月から採用された場合、その年の4月や5月に有給休暇を申請することは可能でしょうか? 労働基準法を調べたら半年以上勤続した人に与えられるとあるので、半年以...…
労働基準関係情報メール窓口経由で会社のブラックな部分を通報したのに音沙汰がありません ...
…労働基準関係情報メール窓口経由で会社のブラックな部分を通報したのに音沙汰がありません 通報しても無駄なのでしょうか?…
8時間を越えたときの休憩時間
…8時間を越えて就労させる場合の休憩時間についてお教えください。 労働基準法では 労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、 8時間を超える場合においては少くとも1時間...…
会社が源泉徴収表をだしてくれません。労働基準監督署に相談すべきですか?
…上記に書いたとおり、以前働いていた職場に今年の源泉徴収表を1通出してもらいたかったので、口頭にて説明したら嫌そうな顔して、利益にならないことは忘れるかもなあと言われあしらわ...…
NHKラジオ講座の中で英検準2級に適している講座
…私は英検準2級を目指しているのですが、どのラジオ講座がレベル的に適しているでしょうか。 現在NHKラジオ講座の基礎英語2を聞いているのですが、過去問題を解いてみたところ、知らな...…
暖房を入れてくれない職場で、毎日震えています。 これって法律ではなんとかならないですか...
…暖房を入れてくれない職場で、毎日震えています。 これって法律ではなんとかならないですか? 労働基準監督署でもなんとかならないですか? 理由は、売上が悪いかららしいです。…
ノジマに入社して1年。ブラック企業で能力ある人は辞めていきました。労働基準法も守れず...
…ノジマで働いていますが、毎年多くの新入社員が入社していますが、9割が辞めていきます。怖い他に転職できない人が残って、新人をいびっています。 労働基準法も知らない無知な人が...…
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