［労働局とハローワークの違い］についての検索結果(約10000件中 1021〜1040件を表示)

DVシェルターと母子生活支援施設の違い分かる人居たら教えて下さい。

…DVシェルターと母子生活支援施設の違い分かる人居たら教えて下さい。…

…4月から転職エージェントを通して入った会社を退職したいのですが、どうにか会社都合にならないでしょうか？面接時は施設長が対応してくれました。代表と会ったのは雇用契約書を記...…

…フリマアプリの楽天アプリで「かんたんラクマパック(日本郵便)」を選択した場合、郵便局からもらえる領収書にはラクマパックと書かれますか？それともゆうパックやゆうパケットと書か...…

…最低賃金下回る額について時給500円　30分でコンビニアルバイト募集したらダメでしょうか？労働時間　　30分時給　500円…

…職場の労働環境があまりにも辛くて、退職を申し出たのですが円満退職したくて嘘の理由をいってしまいました。近々、引っ越す予定なので辞めますと伝えたのですが、書類などの関係で...…

…有期雇用契約と契約社員は違いますか。…

…先日、友人と話をしていたら、その友人に、私からの年賀状が届いていないことが判明しました。彼女は絶対に嘘をつく様な子ではないので、本当に届いていないのだと思います。郵...…

…三人の子持ちです。アルバイトで飲食店で働いていますが、毎日6、7時間労働でその間に休憩が一度もありません。トイレには行かせてもらえるのですが、それ以外に休憩がありません。ホ...…

…体調不良を理由にシフトを勝手に休みにされるのは労働基準法違反になりませんか？飲食店でパートをしてる者です。先日風邪を引いてしまい翌日水曜日のシフトを休みにしてもらいまし...…

…所定労働時間が、週30時間のパートは、社会保険に入らなくてもいいのでしょうか?…

…内定をいただいた企業から、労働条件通知書が二枚届きました。別紙に「労働条件通知書につきましては、署名、押印の上、返送いただけますようお願い致します。」との記載がありました...…

…郵便物にポストの内側を壊されました郵便局には連絡済みですあなたならどうしますか？…

…労組の一般組合員が、組合の会計処理に疑問点がある場合、あるいはその様な理由がなくても常に、労働組合法と関連法に基づいて、組合執行委員長あるいは会計担当者に対し (1)当然に会...…

…ノジマで働いていますが、毎年多くの新入社員が入社していますが、９割が辞めていきます。怖い他に転職できない人が残って、新人をいびっています。労働基準法も知らない無知な人が...…

…バイトのミスについてです。私は未成年です。雑貨屋さんでアルバイトをしていて人が足りないので夕方は締めまで一人で店番しています。雑貨でプレゼントで沢山買っていったお客様が...…

…会社の労働基準法違反をSNSで公開した場合、名誉棄損に問われますか? 裁判で労働基準法違反が認められる証拠を私が持っていると仮定してください。また、公開する動機は私利私欲や私怨...…

…就業促進雇用手当について就業促進雇用手当の申請をしようと思うのですが、申請に必要なものの欄に・雇用保険受給資格者証（写真付きの証明書）と記載があります。ハローワークで...…

…ハローワークで会計事務所の紹介をしてもらったのですが、職員の方が出先で予定が分らなかったらしく… 月曜日に私から電話することになったのですが、その時の電話の仕方を教えて...…

…会社を退職しました。離職票は「会社都合」です。退職した翌日から業務委託として仕事をしています。この会社からは「外注発注費」として支払いをするので（雇用関係は結ばない...…

…陸運局でペイント式ナンバーから字光式ナンバーに変更手続きを自分でやりたいのですが、灯具も購入済み、所有者が違うので、委任状を頂き、希望ナンバーの予約済書を貰って来ました。 ...…