［労働法］についての検索結果(約10000件中 1〜20件を表示)

A社月労働時間160時間 B社月労働時間60時間労働基準法に引っかかる労働時間でしょうか？副

…A社月労働時間160時間 B社　月労働時間60時間労働基準法に引っかかる労働時間でしょうか？副業です…

…【労働基準法】１３連勤は労働基準法違反って本当ですか? これは具体的に何違反になりますか？…

…労働基準法違反です！って裁判で訴えたり、労働基準監督署にするのは働かされてる人がやるもの？例えば・・・自宅の隣でアパート建設やってるのですが・・・労働時間が労働基準法違...…

…労働基準法の退職の意志通告に教えてください。今法務や労務を勉強しており、労働基準法を勉強しています。労働基準法では、退職する意思は2週間前に伝えなければいけないとされて...…

…私の知り合いの話によると、週5日以上のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反になると言われたのですが、本当なのでしょうか？知り合いの努める会社のパート等は皆、週5日までの...…

…弁護士事務所では労働基準法は守られていますか？…

…芸能人がよく「今年休みが３日しかもらえなかった。」とか「ぜんぜんなかった」とか言いますけどこれって労働基準法違反にならないのですか？もし違反にならないのであればなぜならな...…

…請負契約で働くと、残業代金が貰えないと聞いたことがありますが、労働基準法？派遣法？に規定があるんですか？よろしくおねがいします。…

…会社の管理職をしている者ですが、部下の正社員から兼業を申請したいとの申し出がありました。土日の会社が休みの日だけ飲食店の洗い場で働く予定だそうです。ただ私が気になるのは...…

…労働基準法での宿直について聞きたい事があります。原則として、日直は月1回、宿直は週1回とありますが、原則としてなので、週２回泊まってもOKなんでしょうか？届けさえ出せば2回宿直...…

…大谷は労働基準法違反じゃないのか？完封して打席入ってダブルヘッダーホームラン普通の人の２倍働いてるぞ…

…労働基準法35条では雇用者は従業員に最低週1回の休みを保証しなければならないはずです。しかし、どれだけの新聞屋が守っているでしょうか？大半の従業員は週1回の休刊日しか休めない...…

…現在、キャバクラ（3か月程）で働いているのですが働いているうちに何点か疑問点が浮かんできました。・営業後ミーティング（大体1時間～3時間）の時給が発生しない・残業をして...…

…診断書を提出したのに強制的に出勤させられました。労働基準法の違反しませんか？何条の違反ですか？…

…異常な労働時間に対する労働法についてとてもいい加減な会社います従業員の中に月600時間近く働いてる者が２人いてどちらも自分の意志でやっています社長はやりたいならやらせとけば...…

…労働契約法16条の解雇規制、撤廃しても何ら影響ありませんよね？会社にしがみつく連中は知りませんが…

…今年、Wワークをし始めました。生計を立てるために自分の意思で働きました。 A社ではアルバイトですがシフトを入りすぎているため、途中から週30時間以上の条件で社会保険に加入しなけ...…

…労働基準法に関して質問です。 13時間勤務夜勤明けは次の勤務まで何時間空ける必要ありますか？私は7時間しか無いのでキツイです。詳しい方回答お願いします。…

…代休取得の際の割増賃金について教えて欲しいです。代休の意味として「休日に労働させ、事後に代わりの休日を与えること。休日労働の事実は変わらず、帳消しにはならない」=「休日労...…

…労働基準法、法律に詳しい方教えてください。就職時に、会社指定の銀行口座開設を強制されるのは、法律違反ですか？よろしくおねがいします。…