労働者の祖国
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転職3日で辞めたい。 採用時の労働条件通知書と休日数が明らかに異なるため、退職を考えてい...
…転職3日で辞めたい。 採用時の労働条件通知書と休日数が明らかに異なるため、退職を考えています。(内定承諾時は土日祝休みだったが、実際に祝日は公休扱いでなく、欠勤か有休消化...…
労働金庫の労働環境と今後について
…先日、政府系金融機関から内定いただきました。ただ長い人生なので、もっとしっかり考えたいと思い、非営利金融機関である労働金庫への就活を考え中です。 率直に聞きますが、労働金...…
なぜ日本の労働環境は未だに劣悪なんでしょうか?
…なぜ日本の労働環境は未だに劣悪なんでしょうか?昔より良くなったと言っても他国に比べればまだ働きすぎです。やはり国は国民をただの労働力として見ているのでしょうか?…
労働法の代休について
…代休取得の際の割増賃金について教えて欲しいです。 代休の意味として「休日に労働させ、事後に代わりの休日を与えること。休日労働の事実は変わらず、帳消しにはならない」=「休日労...…
新聞屋はどうして労働基準法を違反するの?
…労働基準法35条では雇用者は従業員に最低週1回の休みを保証しなければならないはずです。 しかし、どれだけの新聞屋が守っているでしょうか? 大半の従業員は週1回の休刊日しか休めない...…
兼業と労働基準法について
…会社の管理職をしている者ですが、部下の正社員から兼業を申請したいとの申し出がありました。土日の会社が休みの日だけ飲食店の洗い場で働く予定だそうです。 ただ私が気になるのは...…
●会社. ”三六協定“で、労働基準監督署に虚偽記載(虚偽申告)したら、会社はどうなるので...
…●会社. ”三六協定“で、労働基準監督署に虚偽記載(虚偽申告)したら、会社はどうなるのでしょうか? ※実際の労働時間,残業時間,休日等と異なる場合です。…
賃上げを欲する者を切り捨ててAIに替えたほうが、経費削減となるのでは?
…やたらな物価高は、賃上げを欲する保身的で根性無しな守銭奴労働者の所為と言っても過言ではありません。 そのような不埒労働者を懲罰的にリストラしてAIに替えたほうが経費削減になる...…
労働組合の仕事を非正規で雇われている人がいるのは本当ですか
…非正規雇用の正社員化を唱える労働組合組織(情報労連、連合、日教組、、、)は、一部の幹部をのぞいて非正規やアルバイトの低賃金労働者で運営されている、というのは本当なのでしょ...…
エクセル出勤簿、定時労働時間、時間外、休日労働時間
…はじめまして。似た内容のものはあたってみたのですが、応用することが出来ませんでした。 出勤日、出退勤時刻、各休憩時間を入力することで、定時労働時間、時間外労働時間、深夜、休...…
労働環境、労働時間 どのくらい働きますか
…毎月の労働時間、残業とか休日とかどのような感じですか 7連勤とか8連勤とかがあって、月の労働時間が300時間とかで公休が4日しかない。 深夜に帰宅して、朝から仕事、3〜4時間しか眠れ...…
労働基準監督所に相談するべき?
…閲覧ありがとうございます。 8月にA型事業所を退職しました。 退職日から1ヶ月以上経ちますが、離職票・雇用保険被保険者証・源泉徴収票が届いていません。 上記の書類が必要だと...…
週に40時間を過ぎた労働についてお聞きします。 月曜から金曜まで毎日8時間労働をします。 土...
…週に40時間を過ぎた労働についてお聞きします。 月曜から金曜まで毎日8時間労働をします。 土曜にも8時間労働をした場合には手当は必要でしょうか? 尚、会社が定めた休みは日曜です。…
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