［厚生労働技官］についての検索結果(約10000件中 421〜440件を表示)

今後の昇進や上司からの評価に影響が無いように会社を訴えるには、どうすればいいですか？ ...

…今後の昇進や上司からの評価に影響が無いように会社を訴えるには、どうすればいいですか？数ヵ月前に入社したんですが、やらされる仕事が求人票や雇用契約書に書かれていた内容と違...…

…毎日10時間労働がキツいのはおかしいですか？根性なしでしょうか？…

…「低スキル労働に就労するのは、やめておけ！」という議論について。日本経済新聞が、とうとう“低スキル労働”という言葉を、記事の中で出しましたね。 “低スキル労働”とは、求人...…

…最近、事実上のサイドFIREを達成しましたで、思ったんですけど、わざわざ正社員で働くのって、結婚したい人、子供が欲しい人、世帯を持ちたい人、またはマイホームを持ちたい人にし...…

…最近嫁の友達から嫁に毎月4000円を掛け金として払うと将来的に6千万円位貰えるという福利厚生の話があると誘われたみたいなんですが　これってどう考えても年間の賭け金4万8千円でとうて...…

…教えて下さい。６５歳になります。年金ネットでもらえる年金金額を見たのですが、もらえる金額が分かりません。年額377619円老齢基礎年金246,021円老齢厚生年金93,380円老齢厚生年金基金...…

…初めまして。労働組合の組合費について質問させて下さい。私の勤める会社はユニオン・ショップ制の労働組合で、入社と同時に強制的に組合員になります。現在、私の基本給は19万程...…

…賃金台帳に記入する時に、有給休暇を取った日数も含めていいですか？ということは当然労働時間にも、有給の分も一日の所定時間数を足すべきですよね。日数は含めるべきであるような...…

…診断書を提出したのに強制的に出勤させられました。労働基準法の違反しませんか？何条の違反ですか？…

…ストライキ時のお給料って、会社からは支払わなけれないのが原則ですよね。ただその場合は、労働組合からは支払われるのですか？！…

…今アルバイトでメインとして勤めている会社が、掛け持ちは申請してくださいということで報告をしたら、8時間を超える労働はできないと言われて掛け持ちをやめざるおえない状況です。 ...…

…妻の職場は、６ヶ月以上勤務しても有給休暇がもらえません。それは、妻だけに限らず、他の全ての社員がそうです。明らかに労働基準法に違反しているので、労働基準監督署に有給休暇...…

…報道番組等をみていて素朴な疑問です。私も深夜に医薬品が販売されれば便利だと思ってました。ただ、そのことと薬剤師を置かなくて良いということは全く別問題で、深夜にも薬剤...…

…当方は、スーパー銭湯を経営している者（企業）です。　社員は１５名、パートスタッフ約１００名です。　現在、勤務シフト割当てについては、各スタッフから基本シフトの変更の有無...…

…来年、65歳から、国民年金厚生年金が年約225万円もらえますが、妻は少ないといいます。少ないでしょうか。40年間掛け金未納なしでの額です。…

…固定残業制を導入している場合の必要な届出を教えてください労働基準監督署などに届出がいるらしいのですが、調べても見つからず……

…新しく入った会社では、通勤手当の勘定科目を「福利厚生費」で計上しています。顧問税理士に「旅費交通費、もしくは給与手当てではないでしょうか」と質問したところ「福利厚生...…

…●会社（工場)．「30〜35℃くらい，湿度70〜90%くらい」労働環境は働きたいですか？どうでしょうか？冷房設備は稼働していますが、窓は全開です。理由もお願い致します。…

…企業にとって、基本給が25万円くらいの正社員は、社会保険などを含めても、派遣社員より安いか同じくらいのコストで使える労働力ですか？…

…コロナ貸し付け、対象外へ14億円　生活保護受給者に　厚労省所管事業・検査院 10/22(火) https://news.yahoo.co.jp/articles/f8aeb4b1b66f07b7950d8345745f32d28745897e 　新型コロナウイルスで生活に苦しむ世帯...…