電子書籍の厳選無料作品が豊富!

厚生労働省令

の検索結果 (10,000件 221〜 240 件を表示)

給食の強制と労働基準法について

…職場で給食の強制をされそうです 労基法等照らし合わせてみても、 条文が探せず困っています。 そういう法律があれば、 何条の何項なのか、 教えていただけると幸いです。 よろしくお願...…

解決

どっちが労働を重視するか

…キリスト教と共産党、どっちがより労働を重視すると思いますか? 共産党は旧ソ連の共産党がそうでしたが、日本の共産党はどうでしょうか?…

解決

パートで5年目に急に会社から厚生年金加入を強制され、且つ過去遡及期間の合計として数十万...

…昨日のこと、パートで5年目になりますが、急に会社から厚生年金及び健康保険加入を強制され、且つ過去遡及期間の合計として分割で額は任意で数十万支払ってくださいと捺印を求めてきて...…

解決

「酷いパワハラを続ける社長」について労働局に訴えた場合

…『パワハラ・労働局』についての質問です 恫喝などのパワハラで数名の社員を病院(精神科)受診に追い込みんだ(その全員が退職。 その中の一人は亡くなっている)のに、自分が社員を追...…

解決

日本に外国人労働者が来るメリットとデメリット教えてください

…日本に外国人労働者が来るメリットとデメリット教えてください…

締切

ある企業に履歴書を送らせていただいて、厚生労働省様式例のそのままの履歴書を用いたよう...

…ある企業に履歴書を送らせていただいて、厚生労働省様式例のそのままの履歴書を用いたように見えたのですが、なぜか志望動機欄の外枠が、 正しくは 志望の動機、特技、好きな学科、ア...…

解決

労働基準監督署にパワハラ相談

…会社でパワハラを受けて、精神的に追い詰められている場合で、労働基準監督署に相談に行く時、以下のうちではどのように行動するのがベストなのでしょうか? ①会社の上司に労働基準...…

解決

バイトをやめたいです 飲食店でバイトをしているのですが、初日8時間労働休憩なし、2日目1...

…バイトをやめたいです 飲食店でバイトをしているのですが、初日8時間労働休憩なし、2日目12時間労働休憩30分というブラックさから、家に帰って号泣してしまいました それから1週間経...…

解決

労働基準法に詳しい方教えてください。

…ノルマあり外回り営業職です。 現在、妊娠5ヵ月で、体力的に現在の仕事が通常通りに続けていける自信がありませんが、退職したくないため悩んでいます。 妊娠3ヵ月の時に労働基準65条3項...…

解決

労働時間が10時間以上なのに・・・

…私は、飲食店でアルバイトをしている専門学生です。 私の働いているお店は、忙しい時は11時から22時までなど普通に10時間以上働かされることがあります。その間、休憩はご飯休...…

解決

日本人労働者より外国人労働者を優先してサポートするメリット、またそうすることで日本は...

…日本人労働者より外国人労働者を優先してサポートするメリット、またそうすることで日本はどのようになっていくか教えてください。…

締切

労働基準法での宿直について

…労働基準法での宿直について聞きたい事があります。 原則として、日直は月1回、宿直は週1回とありますが、原則としてなので、週2回泊まってもOKなんでしょうか? 届けさえ出せば2回宿直...…

解決

内定をもらった でも、労働条件通知書を見てから返事したい

…ハローワークで見つけた仕事に応募し、内定をもらいました。 小さな食品加工会社です。 内定のご連絡をついさっき頂きました。 電話でした。 求人票は、実際の労働条件と違うこと...…

締切

強制労働に対して武器を持って立ち向かっている勇敢な人を知りたいです

…教えてください日本のチンピラを使った強制労働に命かけて反乱を起こしている人を知りたいです…

解決

バイトの退職届書きに行きたくない

…バイトを2日でやめたんですが、退職届を書きに来てと言われました。 書類が準備出来たら電話すると言われて、先程電話が来ました。 2日でやめたバイト先に行く勇気ないです。 郵送で...…

締切

総支給額27万円の場合の手取りはざっといくらくらいでしょうか?

…月収の総支給額が27万円くらいの場合、 税金や雇用保険、厚生年金、健康保険など社会保険を引かれたら、 いくらくらい手元に残りますでしょうか? いろんな場合があると思います...…

解決

今月末退職予定なのですが、退職時は社会保険料を全額払う必要があると言われました。退職...

…今月末退職予定なのですが、退職時は社会保険料を全額払う必要があると言われました。退職月は会社との折半がなくなるということでしょうか??…

締切

当直勤務と変形労働時間制について質問です。 私が希望する会社が、 週休2日制 所定労働時間 ...

…当直勤務と変形労働時間制について質問です。 私が希望する会社が、 週休2日制 所定労働時間 8:30~17:00 7.5h(昼勤) 当直勤務有  17:00~翌10:00 (仮眠?h) 14h 変形労働時間制(160~177h) なのですが...…

解決

労働者の権利を守るためには何が大切ですか?

…労働者の権利を守るためには何が大切ですか?…

締切

学校で労働者の権利を教えないのはなぜ?

…ほとんどの学生は卒業するとサラリーマンになりますね。労働基準法によって守られる対象になるわけです。しかし社会に出た人の多くは労働者の権利をほとんど知らないことが多いです。...…

締切

検索で見つからないときは質問してみよう!

Q質問する(無料)