［就業体験］についての検索結果(約10000件中 2441〜2460件を表示)

辞めた会社が手渡しでないと給料を払ってくれません。

…一身上の理由で退社したのですが、会社が「給料は手渡しでないと払えない。」と言うのです。会社に行きにくいし、「口座に振込んで下さい。」と言っても「電話では本人確認出来な...…

…30才。男性です。５年前からてんかんを患い、現在は投薬のみです。睡眠中に２度ほど唇や舌を噛んで出血したり失禁したり短期の入院と投薬で現在に至っています。この２年程度は全...…

…50代ですが、転職するため、今回就活をしていて内定が出ました。小さい職場です。定年なしです。出来れば１０年とか長く働くのを目指してます。見学で新職場へ行った際、「給与は、7...…

…4月に入社して半年後に有給が10日付与される場合、その後さらに有給が追加されるのは10月の1年後という事になるでしょうか…

…勤務先の同じフロアにサッカー好きの同僚が何名かいますが、全員、はかったように同じ人格です。 ○終始、偉そうな態度。同僚や上司に敵意むき出し。 ○自分にへつらう同僚だけは攻...…

…各ブロックごとにある○○電気保安協会というのがありますがここでは常時電気主任技術者を募集しているのを見かけます。今のご時世、通年募集しているのはよほど行く人がいないかもし...…

…33歳になります。…

…会社で不祥事を起こし転属で関連会社に行く事になりました。出向と違うのでこれって解雇なのかな？解雇だとすると退職金は出ないのかな？詳しい方いませんか…

…まぁ正規職員って元来クビにできないので辞めさせないのが常識ですが（辞めさせられない）非常識な法律を知らない上層部、その規模の中小企業だったらあれこれ因縁つけて辞めさせる...…

…世の中間違っていると思いませんか？世間には山になって捨てるほど会社や事業所が有るのに、たった1人私を雇える会社が無いのはおかしいですよね？タウンワークやハローワークで調べ...…

…1月末に育休1日だけ取得した場合、その月の社会保険は免除されますが、その月の給料はどうなりますか？ 1月分の給料は全額支払われますか？…

…先日、退職届を出しました。もう職場に出たくありません。そこで有給残数と退職日を確認したところ有給残数が５日程足りないことがわかりました。その５日間は病欠などを理由に...…

…みなさんの会社の弔事対応業務の流れについて教えて下さい。仮に社員の方にご不幸があった場合、社内規定に則ってお香典・弔電などの対応がされると思うのですが、その一連の流れは...…

…失業率という統計がありますが、失業の条件に以下があるようです。 >(1)仕事がなくて調査期間中に少しも仕事をしなかった、(2)仕事があればすぐに就くことができる、(3)仕事を探す活動や...…

…給料を20パーセント以上下げられて、辞めたのですが、会社都合退職に、ならないでしょうか？…

…65歳定年の会社で61歳から給料10%ダウン、ボーナス30%ダウンで61歳以下の社員と同一労働をさせる会社は、どこか法律に抵触していますか？これでも問題は、ないのでしょうか？…

…パートを始めたのですが、雇用契約書に試用期間3ヶ月と記載していました。 3ヶ月後に本採用の場合には面談などがあるのか？それとも新しい雇用契約書を手渡しされるだけなのか？ ...…

…現在、深夜のコールセンターでアルバイトをしていますが、そちらがあまり入れないので、もう一つ、日中に短時間のコールセンターで仕事をしようかと考えています。そこで質問なの...…

…先日、会社の社長が急死し、その奥さん『常務』が会社を続けるのは無理だから、7月末で会社を畳むと言ってきました。会社は8台だけの運送屋です。車のローンは残ってません。 20年以...…

…退職の3ヶ月前には職場に退職を伝えようと思うのですが、その3か月のうちに長期連休が含まれていても3か月前に伝えたということになるでしょうか？また、有休発生日が近かったらその...…