懲戒解雇
の検索結果 (3,784件 401〜 420 件を表示)
パートの契約更新ができませんと言われました。
…こんばんは、今日いきなり、 パート(スーパーD)の契約更新ができませんと言われました。 何も勧告もなく、更新しませんと上司の課長に言われました。 決めたのは、課長ではなく、...…
許せない。どう思いますか?
…退社時に荷物チェックがあり、警備のところにカゴがありそれにいれて、チェックを受けます。 受け終わった後、カゴを返すのですが、私はうっかり返すのを忘れてしまい、すぐに戻って...…
嘱託社員(契約社員)で週5日×6時間の契約です 今月入社したばかりです 今月は休みはほぼありま...
…嘱託社員(契約社員)で週5日×6時間の契約です 今月入社したばかりです 今月は休みはほぼありませんが仕事が辛く大変で来月からは週3日〜4日の範囲で働こうかと考えています 休みはちゃ...…
お客様から私の対応が悪いと上司にクレームがありました、その一回でクビになる可能性はあ...
…アルバイトを初めて一週間です。昨日、お客様から私の対応が悪いと苦情を言われ、「上司を呼べ」という事態にまでなってしまいました;; 今日は通常通り勤務を終えました。私の所属...…
よく休む18歳正社員の親が会社に来ました
…うちの会社には18歳のよく休む社員がいます。 今週も月曜日出て来て、火曜日休んで、水曜木曜出て来て、金曜土曜と休みました。 いつも毎週、こんな感じです。 土曜日にこの人の親(...…
人員整理で解雇された場合の挨拶状
…このたび勤続27年の会社を会社都合により解雇されることになりました。 50人規模の会社ですが、私の所属する部署全員です。 今まで会社のために頑張ってきたのにと思うと悲しい限...…
座談会参加謝礼金も副業として会社に知られてしまうのでしょうか?
…現在、会社員をやりながら、座談会や会場アンケートに時々参加しています。(毎月ではなく、平均すると月に1~15000円程度です。) 複数の登録先からの依頼で参加しており、1社から集...…
労基違反の退職理由について
…雇用条件の相違で労基へ行きました。 あまりにも会社として色々ずさんなので 雇用条件の相違を労基に相談した上で退職を決意したと上司に伝えました。 (結果としては考えさせてと返答...…
企業の面接で前科や前歴を聞かれることはありますか
…タイトル通りなのですが、一般企業でそのような質問はありますか。 慣れない職業というと警察官などが浮かびますが 仮に申告しない場合、就けてしまうのですか。 また前科や前歴が...…
転職内定先にうつと伝えていない。
…転職活動をし、先日ある先から内定をもらいました。 現在、うつと発達障害の薬を服用していますが、面接で「現在持病などはありますか?」と聞かれ、「大丈夫です」と答えてしまいま...…
副業禁止の会社で本業をしていますが、ウーバーイーツの配達業務を副業でします。 確定申告...
…副業禁止の会社で本業をしていますが、ウーバーイーツの配達業務を副業でします。 確定申告すると会社にバレるとは思いますが、怒られる可能性は高いですか? もちろん会社に寄って異...…
調停員って何様ですか?
…お世話になります。 調停員というのは、どういう位置づけの方たちなのでしょうか。 調停員という職業があるのですか? どうしてあんなに威圧的な態度なのでしょうか? 自分たちは神...…
態度の悪い店員
…近所のドラッグストアで化粧品を見ていたら、わざわざ店員(安藤:仮名)がレジから出てきて「何かお探しですか?」とキツい言い方で声を掛けられました。 しかも、素っ気ない態度で。 ...…
スーパーのバイトを3日でクビになりました...
…スーパーのバイトを3日でクビになりました、誰か慰めてください。 自分は16歳の高校生の者なのですが店長に事務所に呼び出されて辞めるように言われました。 理由は仕事ができない...…
飲酒事故の犯人の"会社名"はなぜ報道されないの?
…飲酒運転事故があった場合、犯人が公務員だった場合は、「○○市役所の公務員が・・・」というように報道されますが、一般の会社だった場合(運送業の業務中を除く)単に「○○市の会...…
会社のパソコンで、ヤフーにログインしメールを送受信したりした場合、その
…会社のパソコンで、ヤフーにログインしメールを送受信したりした場合、そのメールは、履歴を消したら、他の人に読みとられることはないんですか?リカバリとかできないのでおしえてく...…
入社一ヵ月で解雇…失業保険が出ますか?
…数日前 個人企業の社長のいじめに耐えかね、退社しました。 2月4日入社で、退社を決めたのが3月4日です。正社員で雇用保険・健康保険・厚生年金などは付いている会社でした。 この個人...…
検索で見つからないときは質問してみよう!