［有給休暇とは］についての検索結果(約10000件中 81〜100件を表示)

年次休暇の申請書について

…夏期休暇に向けて大慌てで年次有給休暇の申請書をとその運用ルールを作成しています。ご質問ですが、年次有給休暇申請書には必ず本人や所属長の印は必要なのでしょうか？…

…居酒屋やレストランやコンビニなどシフト制で働いている方は多いと思います。その際どうしても体調不良の従業員が出ることがあります。私のお店ではシフトの希望や有給の希望は前...…

…風邪を引いたとか、コロナにかかった場合は、有給申請が後出しになりますが・・・。こういう後出しは認めないと会社の上司が言ってきたのですが、法律上はどうなんでしょうか？…

…パートさんで社員旅行に参加された方の給与の事で教えて下さい。勤務している社員もいたので、旅行参加者については有給休暇とすれば、その日の分の給与を支給することができます。こ...…

…私は来年の３月末まで６日間残ってますが、６日間って少ないですか？みなさんの有給休暇は何日くらい残ってますか。…

…有給休暇についてどなたか教えて頂きたく質問させて下さい。秋から事務で働き始めましたが、先日上司から社員の有給休暇について管理して欲しいと頼まれました。やり方は任せると言...…

…僕の会社では社員旅行が、日曜～月曜または金曜～土曜の１泊２日の日程で行われています。今年も秋には実施されるそうです。不参加の社員は１日分の有給休暇を申請します。参加する...…

…有給休暇を使って二日間休み、コンサートに行きたいのですが、私の勤める会社は「私用」と書くとダメと言われ、理由を書かなければいけません。周りの人は子供のことでたとえば「具合...…

…1週間後、私用で有給をとりたかったので、上司に、「来週の●曜日に有給休暇をいただきます。」言ったところ、「有給をいただきますじゃなくて、有給休暇をいただいてももよろしい...…

…彼氏ができたら有給休暇以外は休まないよね！仕事もなんとなく楽しくなるしデート代、自分磨きとかにお金使うから有給決まり事2回迄は休んで後は休むよりもお金稼いで頑張ろ!ってな...…

…月給制、有給について回答お願いいたします。建設業経営者です。特定技能生の有給支払いについて月給制の場合、有給休暇を取得しても1ヶ月の賃金だと思うのですがどのような方法...…

…2年1ヶ月勤務した会社を4月初旬に自己退職することになりました。最初、3月末で辞めるはずだったのですが、会社側から引継ぎが終わらないので4月の初旬退職にして欲しいと言われました...…

…20才女明日、明後日と有給休暇を取得して旅行に行く予定でしたが、同伴者に急用ができてしまい、自分一人で行くことはできないので、同伴者にホテルなどキャンセルしてもらいました...…

…物流倉庫に短期アルバイトをした時のことで、ちょっと気になったことがあったので、こちらに質問させてください。私が働いていたところは一ヵ月ごとに短期契約を結ぶ方式ですた...…

…有給休暇消化について、。今現在役所のパート的な立場（非常勤職員）についておりますが、期限になり退職になります。期限で退職か、もしくは再度更新するか選択はできましたが、退職...…

…有給休暇について教えて下さい。例えば、令和5年5月16日から令和6年5月15日まで、144日以上で12日の有給の場合、令和6年5月16日以降に、12日間の有給がとれるということですか？…

…なぜ日本の有給休暇は少ないのですか！？年間１０日とか少なすぎます！しかもまとめて使えない暗黙の了解があるし！私はヨーロッパ人みたいに、このクソ暑い猛暑の時期にまとめて使...…

…有給休暇が毎年１月に発生します。今年の1０月に来年２月末に退職したいと申し出をした場合、来年1月に有給は発生しますか？もし発生した場合１１日分発生しますが、１１日分全部も...…

…月収・年収を聞かれたとき、有給休暇手当を含んだ額を伝えて問題ないですよね？…

…有給休暇は、まとめて取っても良いのですよね？例えば、月16日勤務の場合、そのうち、12日は出勤し、12日有給を取っても良いのですか？…