［有給休暇義務化罰則］についての検索結果(約10000件中 101〜120件を表示)

有給休暇について上司に電話したい(休日)

…20才女明日、明後日と有給休暇を取得して旅行に行く予定でしたが、同伴者に急用ができてしまい、自分一人で行くことはできないので、同伴者にホテルなどキャンセルしてもらいました...…

…月収・年収を聞かれたとき、有給休暇手当を含んだ額を伝えて問題ないですよね？…

…社員の有給休暇を管理する為の資料をエクセルで作成しようとしています。有給は1日辺り7.5時間の時間有給を取得できる制度で最小使用単位は30分=0.5時間です。半日使用の場合は3.75時...…

…パートさんで社員旅行に参加された方の給与の事で教えて下さい。勤務している社員もいたので、旅行参加者については有給休暇とすれば、その日の分の給与を支給することができます。こ...…

…有給休暇消化について、。今現在役所のパート的な立場（非常勤職員）についておりますが、期限になり退職になります。期限で退職か、もしくは再度更新するか選択はできましたが、退職...…

…派遣で2時まで営業事務で働いています。現在有給として34日あります。先々週から先週にかけて遠方の母が突然の怪我の為、会社に連絡して 5日連続で有給を使ってお休みしました。 ...…

…有給休暇が毎年１月に発生します。今年の1０月に来年２月末に退職したいと申し出をした場合、来年1月に有給は発生しますか？もし発生した場合１１日分発生しますが、１１日分全部も...…

…僕の会社では社員旅行が、日曜～月曜または金曜～土曜の１泊２日の日程で行われています。今年も秋には実施されるそうです。不参加の社員は１日分の有給休暇を申請します。参加する...…

…有給休暇について質問です！。私はインフルエンザと胃腸炎で入院と自宅療養して合計で7日出勤しなければいけない所、休みました。この場合、今まで通りに有給休暇は付与されるのです...…

…早退と半休の違いをお教えください。定時は18:30までですが、17:00早退を半休扱いにされてしまいました。一般的には、どちらになるのでしょうか？有給休暇を減らされ、損をした気がす...…

…1週間後、私用で有給をとりたかったので、上司に、「来週の●曜日に有給休暇をいただきます。」言ったところ、「有給をいただきますじゃなくて、有給休暇をいただいてももよろしい...…

…３月に退職（定年・退職勧奨）となる職員がおります。　１月に年次休暇を与えなければならないのですが，通常通り２０日と言うことで宜しいのでしょうか？？　　困ってますよろしく...…

…妻の職場は、６ヶ月以上勤務しても有給休暇がもらえません。それは、妻だけに限らず、他の全ての社員がそうです。明らかに労働基準法に違反しているので、労働基準監督署に有給休暇...…

…派遣でお仕事をしています。今月から給料日の起算日から締め日の間で使える有休の日数が 2日までしか使えないと言われ、3日からは欠勤扱いになると担当者の方から言われました。た...…

…2019年4月から年次有給休暇5日以上の取得が義務化されるのにともない、管理表を更新する予定です。 "付与日数" "使用日数" "残日数" "残日数（累計）"は自動入力（簡単な関数）になっていま...…

…有給を残したまま産前産後休暇に突入してしまいました。このまま有給を消化しなければ年度末に消えます。この場合、産前産後休暇が終わった後に有給を消化して育児休業給付金をもらう...…

…こんにちは。来週から長期の派遣のお仕事が始まるのですが３月の祝日に４日休暇を取って旅行に行きたいと思っています。しかし派遣開始間もないのにいきなり４日（土日含めて９日）...…

…有給取得について。年5日の有給取得の内、会社が指定した日(今まで祝日や土曜日を通常出勤日にしてた日)を有給取得日として3日指定されるようになりました。通知や事前にアンケート的...…

…客先常駐先にて有給休暇をとった（客先の有給奨励日）ときに、客先の方に「こんなに休んで会社の人とめんどくさくならない？」と言われたのですが、これはどういった意図でしょうか？ ...…

…会社で１日だけ平日に有給休暇を取得しようと思って上司にその旨を言うと・・必ず”何で？”と聞き返してきますが何故なんでしょうか？？？一言！そんなの人の勝手じゃないでしょう...…