［病気休暇給料］についての検索結果(約2427件中 1〜20件を表示)

病気休暇と有給休暇の違いについて

…私の会社で、手術のために病気休暇を取得しようとしたのですが、上司より、有給休暇を消化したら病気休暇とする旨言われました。このようなことが、法律上・労働基準上あり得るので...…

…知っている方がいたら教えて下さい。郵便局の正社員として働いており、2年前に妊娠をし、産前産後休暇と育児休業を取得しました。産前産後休暇中はお給料が全額出ます。（ボーナス...…

…毎月の給料が固定給（＝基本給）の場合。有給休暇を使わずに休んだ場合、休んだ日の給料は引かれますか？私の会社では、月給＝時給が単価で計算した1日８ｈｘ20日分です。これが固定...…

…現在、うつで病気休暇中ですが、多分このまま病気休職に入ると思います。病気休職の場合、最初の1年は給与（8割）が支給されると聞いたのですが、これは源泉徴収票にも反映されますか...…

…今月振り込まれた給料が10月1日から31日までの給料で退職前有給休暇消化で18日使い、勤務4日、所定法定で9日で31日になり欠勤はゼロ。基本給と役職手当などは普通に支給されたが有給休...…

…会社が定めた夏季休暇などの長期休みは給料発生しませんよね？休みの多い月は嫌ですね。…

…給料明細書に有給休暇の額とか記載されないのですかね？。…

…１）病気で1ヶ月入院したのですが、給料が支払われません。上司からは、うやむやの返事のみで、その後何の連絡もありません。２）年休についても、（就職して1年目なのですが）1日も...…

…有給休暇がまったく１日も無い会社に長年勤めて、退職時に労働基準監督署などに訴えた場合、どのような対応になるのでしょうか？有給休暇が無いという証拠は、給与明細だけでいいの...…

…派遣社員です。今年に入ってから会社側が「うちもシステムをしっかりしようと思って」と有給取得についての細かい取り決めの書類を貰いました。その中に『有給を取る際には最低１０日...…

…来月に土日を抜いて7日間休みを取ろうと思っています。その内、 4日有給休暇にして残り3日は通常の休暇にしようと考えているのですが可能なのでしょうか？…

…皆さんは、有給休暇の理由は何で届を出していますか？有給休暇を取るのに理由を私用か家事都合でイイのかと思っていました。そしたら、上司に家事都合・私用は駄目と言われまし...…

…私の会社で現在、鬱になってて、心療内科に通ってる人がいます。会社のストレスが原因のしようで、正月明けに2日ほど出勤したけどその後からずっと、現在まで(約2か月）の長期休暇を...…

…病気で１ヶ月会社を休む事に成りました、有給が２２日有ります、毎月１５日締めなので、１５日から翌月の１５日まで、休むとして、有給を２２日使って休むか。有給を残して傷病手当で...…

…私は府の非常勤職員をしています。就業規則には、「特別休暇」として生理休暇は無給で一か月に３日とれることになっています。最近生理痛がひどくて先月は１日いただきました。そのと...…

…年次有給休暇は何日残すように意識していますか？忙しい職場で取れない人や、数日前に手続きを踏まないと取れないという方は除きます。ほぼ望みどおりに取れ、病欠でも使用できる職...…

…1週間の有給休暇中に祖父が急逝してしまい、葬儀に参列しました。忌引き特別休暇も会社にはあります。まだ休暇中なので、遡って申請することになりますが、該当日数を有給休暇から忌引...…

…今、育児休暇中でそろそろ終わるので保育園に申し込みをしました。で育児休暇終了が３月２９日なんです。（誕生日が３月３０日なので）保育園の申し込みを３月１日からにして、残り...…

…会社が無断で有給休暇を使った。現在勤務している会社は現場をリーダーの人が監督していて、その人が現場スタッフの出勤のスケジュール(早番、遅番、休日)も管理しています。先月、...…

…こんにちは。今年の春に新卒で入社した新入社員です。早速質問ですが、５月に一度欠勤した際にはその分の給料が減額されたのですが、就業規則によると入社から半年経過後には ...…