組閣人事
の検索結果 (7,039件 121〜 140 件を表示)
体調不良を知った上での人事異動
…質問させていただきます。 先日、春の人事異動の内示を受けました。 異動の理由を尋ねると、 私自身のキャリアアップのためであること以外に、 現在、私には心身症の症状があり、 ...…
応募する会社と応募書類を送る会社が違う場合
…応募する会社が子会社で、親会社に履歴書を送る場合、送付状の宛名(株式会社○○ 人事部採用担当者様)の会社の名前はどちらを書くべきでしょうか。 わかりにくくてすみません。宜し...…
エクセルで複数の条件を抽出し自動的に別シートに反映する方法を教えてください。
…こんばんは。教えてください。 元データ(sheet1)を更新するたび 2つの条件にあったデータを 別シートに自動的に抽出したいので 適した関数がありましたら教えてください。 ◇シ...…
一般事務の方、私は甘いですか? 一応大企業の総務人事で働いてます。一般事務ですが総合職...
…一般事務の方、私は甘いですか? 一応大企業の総務人事で働いてます。一般事務ですが総合職のような仕事、決まった事をやるだけの仕事ではありません。例えば、社労士さんに頼むよう...…
「色」へのこだわり
…皆さんは特定の色へのこだわりありますか? 私(男性)は「赤」が好きです。 好きな野球チームは広島カープ。 好きなサッカーチームはACミラン。 毎日の洋服にも、必ずどこかに赤を入れま...…
IT素人が全然関係ない部署からシステム部門に配属されたのですが、ITパスポートの勉強からや...
…IT素人が全然関係ない部署からシステム部門に配属されたのですが、ITパスポートの勉強からやっておりますが、基礎知識0のゆえ、話にも仕事にもついていけません。嫌がらせ人事ですか…
まともな公人(理事長クラス)だとどう思いますか?
…いわゆる士業で公人。当然T大卒の理事長クラスの方。高級住宅地にお住まいです。 自分がトップに1年前に就任した組織で、職員が退職すると人事部長から聞き、退職合意するとのことは...…
突然の人事異動(使えない、左遷?)
…お世話になります。 文系の大学を卒業し車の部品を作る会社に総合職(品質管理)として入社しました。 ところが、仕事の内容が全く分からず上司はいつも外に出てばかり、自分のほかに仕...…
懇親会などの態度次第で内定取り消しはありうる?
…この前、とある会社の内定者懇親会に参加してきました。その懇親会では人事部門の方が6人ほどが前に出て座っており、一人ずつ話を聞くといった感じでした。ちなみに出席者は約12名ほど...…
直属の上司との社内恋愛がバレた場合の上司の人事評価や社内での立場について
…人事担当者の方、または社内恋愛ご経験者の方、アドバイスやご意見を頂けると幸いです。 私は直属の上司と内緒で社内恋愛をしています。 会社には内緒で付き合っていますが、万が一...…
まともな感覚持った組織トップならどう対応しますか?
…自分が理事長になってからしばらくして、とある女性が辞めていった。会社都合ということは人事部長から聞いていて、お金が発生することは理解していた。その女性は近所に住む女性で、...…
内定後、人事の心証を損ねたような…
…ご質問させていただきます。 ある企業に内定を頂き、勤務条件等色々確認したいことがあり、電話で問い合わせをしました。 その際きちんとまとめて一度に済ませれば良かったのですが...…
人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。
…今日、ある会社で面接を受けてきました。 それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われま...…
NAS上の共有フォルダにパスワード設定
…職場で現在NAS(Buffalo TeraStation)を使用しており、その中に部署単位のフォルダを作成し、個々にアクセス権を設定しています。 その一つである「経営管理部」フォルダの下に「総務」「人事」...…
入社後 身上書を書かされるのは普通?
…近日中に入社する会社の人事の方から、「入社後に「身上書」を書いてもらいますので」と電話連絡がありました。 これは普通ですか? それとも私が何か疑われてるんでしょうか?…
人事異動に伴う餞別や記念品などを部署一同で贈る場合の徴収範囲について質問します。
…次の人事異動に伴い、同じ部署内のAさんは転勤となり僕は部署の異動の内示がありました。 お世話なった御礼として僕とAさんの二人で記念品を贈ろうと折半でコーヒーメーカーを購入...…
異動の決定権を持っている人
…一般的には異動の決定権を持っている人は誰ですか? やはり人事部が異動の決定権を持っているのでしょうか? 支社があるような会社と数十人から100人程度の企業では異動を決定する人は...…
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