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育休手当て
の検索結果 (2,137件 141〜 160 件を表示)
平均年収は残業代込み？
…転職系のサイトを良く見るのですが、そこにその会社の平均年齢と平均年収が書いてあったりしますが、平均年収は残業代込みなのでしょうか？ 当方、中小企業に勤務のため、残業代が出...…
再就職手当てについて質問します。 以前 １年半勤めた職場を自己都合で退職し そのあとハロ...
…再就職手当てについて質問します。 以前 １年半勤めた職場を自己都合で退職し そのあとハロワークで職探ししました。 ちなみに軽度の知的障害があり 障害者雇用で探してましたが 仕...…
派遣 育休終了後 仕事復帰先がない
…派遣元の営業の対応に激怒です。 どう制裁したらいいのか教えて下さい。 派遣（3ヶ月更新の有期契約）で育休をとらせてもらったんですが、 子が1歳の時に保育園に入れず待機児童にな...…
『2人入居可』の賃貸物件の契約について
…こんにちは。 結婚を前提に、2年以上お付き合いをしている恋人がいます。 この春、お互い社会人になったのですが、研修が終わり、配属も 決定したので、同棲をしようと考えています。...…
育休中の生活費をくれない夫
…私39歳、夫40歳、生後3ヶ月の子供がいる共働き夫婦です。 結婚して1年半ですが、当初から財布は別で、との旦那の希望で別会計です。 現在私は産休・育休中で、出産育児手当の支給を受け...…
育休に今度入ります。 育休に入ることで、業務を全て1人の同僚に任すことになりました。 業...
…育休に今度入ります。 育休に入ることで、業務を全て1人の同僚に任すことになりました。 業務を引き継がれた同僚がよく思わないかもしれないので、私的には上司に全て引き継ぎをして欲...…
育休中に実家住まいを考えている場合
…私は３０代の女性で、間もなく出産予定です。 赤ちゃんの事はとても楽しみに過ごしています。 ところが、生活面で悩んでいる事がありますので、詳しいかたがいれば教えてください。 ...…
扶養に入っていて再就職手当（失業保険）を受け取りました
…教えて下さいm(_ _)m つい先程「扶養に入っていると失業保険を受け取る事が出来ない」という事実を知りました。 私は昨年１１月に会社を退職し、今年の４月に失業保険給付（求職）の手...…
28歳の既婚者女です。 最近妊娠が発覚し、急遽部署を移動しました。 妊娠という理由から部署...
…28歳の既婚者女です。 最近妊娠が発覚し、急遽部署を移動しました。 妊娠という理由から部署に移動したため周りに迷惑をかけております。 その分やれる旧部署での仕事は自分でやってい...…
事実婚なのに児童扶養手当をもらっている！（怒）
…友人で国際結婚した人がいます。 夫がフィリピンのハーフで国籍はフィリピン、奥さんが日本人。 国籍が違う関係で手続きが大変なのかまだ入籍はしていないものの、子供も生まれ3人で...…
育休中の給付金
…1月31日から2月27日までの28日間育休取得した場合、社会保険の免除は1～2月の2ヵ月間ということでよろしかったでしょうか この場合給付金は28日分ですが、会社からの給料は1月と2月支払い...…
次の仕事が決まっている場合は失業手当はもらえない？
…今勤めている会社をやめ、次の会社が決まっているとします。 会社を辞め、次の会社で働くまで１ヶ月程期間が空いてしまう場合、 失業手当を受給できないでしょうか？ 次の仕事を見つけ...…
所得税はどうやって決まりますか？ 今まで4千から5千あたりでしたが今月は1万9千くらいひかれ...
…所得税はどうやって決まりますか？ 今まで4千から5千あたりでしたが今月は1万9千くらいひかれてました！ 今月から基本給が17万5千あたりから19万5千にアップしたのは関係ありますか？ もし...…
育休につき、給付金について詳しい方教えてください。
…現在育休をいただき９ヶ月の子供を育てています。 子供の誕生日は4月26日、私は契約社員の立場にあります。 半年ごとの契約更新で、現在3月末までの契約になっています。 土日祝関係...…
もしタイヤがパンクやバーストしてしまって保険やJAFを呼んだとしてスペアタイヤはなく応急...
…もしタイヤがパンクやバーストしてしまって保険やJAFを呼んだとしてスペアタイヤはなく応急手当てのやつがあるんですが、それでとりあえずなおせるんですか？ だめならどうなりますか？...…
ハローワーク求人で、 試用期間３ヶ月間で、 一ヶ月で明日から来るなと言われました。 解雇...
…ハローワーク求人で、 試用期間３ヶ月間で、 一ヶ月で明日から来るなと言われました。 解雇予告手当ては、 請求出来ますか？ よろしくおねがいします。…
気管支喘息だと傷病手当ての請求を出来ないのですか？
…こんにちは。質問です。気管支喘息の悪化で昨年の9月から今年の3月まで仕事を休んでいました。結局仕事に行けないことで支障が多くなり、3月15日付けで会社を辞めました。傷病手当ての...…
従来、チーム5〜6人体制で回していた仕事なのですが、退職ラッシュが続き、現在3人で負担し...
…従来、チーム5〜6人体制で回していた仕事なのですが、退職ラッシュが続き、現在3人で負担しています。 今度、新たに男性社員が育休で約1ヶ月休み、その後は新年度まで時短で働くことに...…
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