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1年単位の変形労働時間制 就業規則
の検索結果 (10,000件 41〜 60 件を表示)
就業規則で副業禁止と決められている会社でアルバイトで副業を1年間のうち数万円した場合住...
…就業規則で副業禁止と決められている会社でアルバイトで副業を1年間のうち数万円した場合住民税？でばれて、解雇になりますか？それとも株の利益といえば逃れれますか？…
葬儀の休みを7日とったら嫌味を言われた。 就業規則に親が亡くなった時は7日休みを与えると...
…葬儀の休みを7日とったら嫌味を言われた。 就業規則に親が亡くなった時は7日休みを与えると記載されていたので、亡くなった当日と葬儀の日程まで女上司に連絡を入れました。亡くなって...…
以下、社会保険加入対象の条件について 詳しい方教えて下さい ◉従業員数１０１人以上 ◉週...
…以下、社会保険加入対象の条件について 詳しい方教えて下さい ◉従業員数１０１人以上 ◉週の所定労働時間が20時間以上 ◉月額賃金が8.8万円以上 ◉2ヶ月を超える雇用の見込みがある ◉学...…
会社の上司に仕事終了後に呼び出され、2時間半も説教されました、何かのアドバイスや対策な...
…会社の上司に仕事終了後に呼び出され、2時間半も説教されました、何かのアドバイスや対策なら聞けたのですが、「お前には覚悟がない」「崖っぷちなのわからんか」「これからどうやって...…
時短勤務を申請したら賞与はなしと言われました
…平成２３年８月に出産しました。 平成２４年４月に会社に復帰を予定しています。 通常の勤務時間は８時間ですが、２時間の時短を申請したいと考えています。 就業規則にも２時間までは...…
ダイソーの雇用契約期間中に辞めることは可能ですか？自己都合で辞める場合は就業規則第11条...
…ダイソーの雇用契約期間中に辞めることは可能ですか？自己都合で辞める場合は就業規則第11条第2項目によるものとする。と書いているのですが？探しても2項目が見つかりません。分かる方...…
有給金額の計算について
…労働条件通知書によって日の労働時間が定まっている時給のアルバイトです。 有給の計算方法は｢所定の労働時間×時給｣×有給日数 だと思っていたのですが、支払われた給与は｢過去3...…
失業給付受給中のバイト、再就職手当、就業規則などについて
…受給資格者のしおりを読んでもよく理解できなかったため、お教え頂けますと幸いです。 10月末ごろに制限期間が終わり、受給が始まります。 1， 給付期間中にアルバイトを週20時間以内...…
準社員だから…と退職金をくれません
…私は平成11年10月1日に入社した社員でしたが今月20日に退職しました。会社での位置付けは準社員でしたが、給料体制が違うということで「雇用契約書」に賃金の記載のみで、準社員用の就業...…
労働法の代休について
…代休取得の際の割増賃金について教えて欲しいです。 代休の意味として「休日に労働させ、事後に代わりの休日を与えること。休日労働の事実は変わらず、帳消しにはならない」=「休日労...…
育休給料の延長について教えてください。 6か月の育休取得だったんですが、7か月まで延長し...
…育休給料の延長について教えてください。 6か月の育休取得だったんですが、7か月まで延長したいと思っています。 職場に早く言えばよかったんですが、育児でバタバタしており育休終了予...…
日給月給制の支払基礎日数と欠勤について
…日給月給制の会社です。 支払基礎日数と欠勤についてご質問させてください。 支払基礎日数は例えば、５月度の場合、 ４月２１日～５月２０日 → ３０日 通常は上記のように、その...…
用事があるから1時間だけ仕事して早退すると言ったら1時間だけ仕事するのはできない、休むか...
…用事があるから1時間だけ仕事して早退すると言ったら1時間だけ仕事するのはできない、休むか午前いっぱいまでいろと理不尽なこと言われました どこに相談したら良いでしょうか？ 労...…
残業代について 前月、初のお給料を貰ったのですが、残業代が思ったよりもついてない気がし...
…残業代について 前月、初のお給料を貰ったのですが、残業代が思ったよりもついてない気がしました。 残業代って、1時間単位でしかつかないものですか？ 先月残ったぶんが全てついてない...…
勤務先は1時間単位で休みを取れるのですが、2週間に1回、朝1時間体調不良て休む男性職員がい...
…勤務先は1時間単位で休みを取れるのですが、2週間に1回、朝1時間体調不良て休む男性職員がいます。休みすぎ？…
Wワークをしても問題ないか教えて下さい！
…労働局の臨時事務補佐員（非正規職員のパートで1年ごとの契約）はWワークをしても違法ではないですか？ 労働局で働いた後に、他で仕事をしても大丈夫ですか？ 事情があり、Wワークをし...…
パートに有給休暇をくれない
…最近勤め始めた会社（個人経営で従業員は9名、経営者家族3名）では「パートさんには有給はあげていない」と言われました。比例付与があるのは知っていますので労働基準監督署にどうし...…
兼業と労働基準法について
…会社の管理職をしている者ですが、部下の正社員から兼業を申請したいとの申し出がありました。土日の会社が休みの日だけ飲食店の洗い場で働く予定だそうです。 ただ私が気になるのは...…
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