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給与サポート保険のメリット、デメリット教えてください!!!内容についても詳しくしりたいです

A 回答 (2件)

就業不能保険は、病気やケガで働けない状態に陥った時「病気やケガに対する治療費」や「働けない間の収入減少」といったリスクが保障されます。


具体的には、所定の就業不能状態に陥った際に、給与と同じような形で、毎月一定の保険金が、保障されます。

医療保険は「病気やケガにより入院・手術をした時の短期的な治療費」が保障されますが、就業不能保険は「病気やケガにより働けなくなった時の長期的な生活費」が保障されます。

就業不能保険の特徴の一つは、そのような長期的な入院や療養によって働けなくなった時に、しっかり備えることができる点です。
 
こちらも参考までに。http://twbl.connpayto.co.jp/?paged=2
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病気や怪我で就業不能状態になった時に毎月給料のように決まった保険金がもらえる。


デメリットはアフラックの場合、受給して6ヵ月以降は毎月医師の診断書が必要。
医師が就業不能では無いと判断したら終わりです。
よく有りがちな、医師はもう大丈夫でしょうと言うが、本人はなんか調子悪い調べてもなにも問題無いのに上手く動けないとか、ですかね。
他社でも似たようなのありますよ、最初の診断のみで良いのもあります。

内容については就業不能状態についてはパンフレット見た方が分かりやすいと思います。
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