これってパワハラですか？

同僚の女性が、女性の上司から

「髪の色が派手！染めてきて」とか

「ファーの付いてるコートは派手だから、付いてないものを着てきて」

と言われておりました。

服装・髪について会社の規定は今まで聞いたことがありませんでしたが、
同僚の女性は、私から見ても派手ということはなく、

髪の色は落ち着いた色合いで、コートは「派手？」「地味の間違いじゃない？」
という感じのデザインです。

上司の女性の方が髪のカラーも派手ですし、コートも派手です。

「変える必要ないんじゃない。」
と援護で言ってくれる男性社員もいましたが、

彼女は、今仕事を失うと、すぐに次の仕事も見つからないし、生活が困る
ということで

上司に言われた通り、髪の色もコートも変えてきました。
その後、今のところ何も言われていないようです。

これって、パワハラですか？

次は我が身かも。。。と思うと怖いです。

No.2 ベストアンサー 回答者： ひもじぃ 回答日時： 2018/01/21 01:27

まず理由を聞きたいですよね。

何で変える必要があるのか、それによって業務にどのような影響があるのか、そこら辺を説明した上での命令ならまだ分かります。ですが理不尽にいきなり言われたのならパワハラとか、嫌がらせとも思えますね。
例えばその同僚の見た目が社内で前々から問題視されていて、多数の人が「変えた方がいい」と言っていたなら兎も角、擁護する社員もいたり、その上司自身が派手なところを見るに、やはり嫌がらせの類に思えます。もし今後同様の事案が発生したなら、その女上司の更に上の人に相談してみましょう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

職場内で彼女の見た目について今まで指摘は今までありませんでしたし、
他の上司からも業務に差し支えるようなことは聞かれません。

当事者の上司は
何が悪いのか、支障があるのか説明もなく、突然、彼女に髪の色、コートを変更して
くるように言っていました。

自分のことはさておきです。


男性社員がフォローして、
「変える必要ないんじゃない。」
と言っても、無視です。

彼女、どちらかというと地味なのに、仕事中には着ない、通勤の際に着るコートの事を
注意しているのを見ると、嫌がらせかもしれませんね。

度重なる場合は、さらに上の上司に相談が必要ですよね。

お礼日時：2018/01/21 02:47

No.1 回答者： かっぴぃ 回答日時： 2018/01/21 00:57

パワハラではないと思います。

身だしなみの指導ではないでしょうか？
特に接客をする仕事などは、それなりの格好をする必要があります。
クレームになりにくい好感度の高い服装や身だしなみはありますよ

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

身だしなみの指導かもしれません。

ただ、
仕事としては接客のない事務職ではありますが、
仮に接客の必要が今後出てきたとしても

今回指摘された同僚は、他の同僚から見てもクレームに
つながるような服装ではないです。

仕事中の服装を見ても、通勤時の服装を見ても華美では
ないと思います。
逆に地味です。

指摘するのであれば、上司の方の髪の色、服装の方が
派手さはかなり上だと思います。

お礼日時：2018/01/21 02:30