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再就職手当てについてご質問させて下さい。
先日個人営業のお店に採用されました。
その際に契約書などのやりとりはなく、口頭でのやりとりしかしていないのですが、週に20時間以上の勤務、年収130万未満で働きたいと伝え、(履歴書にも記入しています。)オーナーもOKとのことだったので、雇用保険の加入を尋ねたところ、アルバイト・パートは雇用保険に加入しないとのことでした。
そこでご質問なのですが、再就職手当てを申請するには必ず就職先で雇用保険に加入していないといけないのでしょうか。
ネットでも色々と探してみましたが
わからず、ご質問させて頂きました。
長い上に分かりにくい文章でしたら申し訳ありません。
知識をお持ちの方、教えて頂けませんでしょうか。
どうぞ宜しくお願い致します。

A 回答 (2件)

相手先の加入状況を調べる事も無いので、実際は貰えるケースもあります。


以下のURLをご参考にされるのとハロワに問い合わせするのも良いですね。
https://xn--xft075f.co/reemployment.html
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます!
わざわざURLを貼って頂き恐縮です。
明日ハローワークに行って話してみます。
ありがとうございました!

お礼日時:2018/03/04 18:20

その就職先、ハローワークからの紹介とかハローワークに求人票を出しているのですか?



個人的に就職を決めると、申請出来なかったと思いますよ。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます!
ハローワークに申請し、待機期間後紹介状を頂いて面接に行きました。
ご心配して頂きありがとうございます!

お礼日時:2018/03/04 18:18

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