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引っ越しのため有給を使いたいと希望をだし、忙しいときでしたが了承をもらったので、その都合で話を進めたら、やはり無理だと言われました。


引っ越しを簡単に先延ばし出来ないし、その日他の人は休みなので、交換などして対処して欲しいと思ったのですが、やはり私の我が儘でしょうか?

A 回答 (1件)

、会社が1回ok出したならあなたはわがままじゃないですよ。


分からないけど多分大丈夫だと思うって言われて話を進めたならまだしも…

私だったら「先延ばしにするとしたら〇〇円かかるらしくて…会社で落とせますか?」って言いますね。出来ないこと100承知で。
ちゃんと先に確認したんだからあなたに落ち度ないですからね。
あなたが何かを負担するのはおかしい。
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