横領・泥棒

横領です

総務部長が他人名義（他部署の社員名）を使って私用で経費を使っていることが発覚しました。

これってもちろん横領ですが、自分が使ったことにせず従業員の名前（サイン）悪用ってもう、犯罪ですよね。

コンプライアンス担当者でもあります。信じられません。

話を聞いてずっと、もやもやしてます。
どうしたらいいでしょうか？

こんな人に個人情報を預けてるのが不安で仕方ないです。

No.3 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2018/03/20 19:08

これってもちろん横領ですが、

　↑
総務部長の権限次第です。
経費を自由に使える立場であれば
業務上横領になります。
そうでなければ、背任とか詐欺になる場合も
ありえます。



自分が使ったことにせず従業員の名前（サイン）悪用ってもう、
犯罪ですよね。
　　↑
私文書偽造、同行使罪が成立します。



どうしたらいいでしょうか？
　　↑
他の方も回答しているように、証拠を揃えて
匿名でチクるんですね。

No.2 回答者： hanzo2000 回答日時： 2018/03/20 16:09

コンプラ担当者が横領ってどうしようもないな。

横領って民事じゃなくて刑事罰ですからね。

匿名で社長に報告すべきではないですか。

ただし相手はコンプラ担当者ですから、
キチンと証拠を揃えないと、うやむやにされる可能性もあります。

「そんな虚偽通報をする社員は一体誰なのか、調査してみます」なんてね。

No.1 回答者： ろしなんて55 回答日時： 2018/03/20 16:06

チクりましょう。

内緒で。（笑）