auの契約社員になったら、土日の連休は難しくても日曜日固定で休みをもらう事は出来るのでしょうか？ 土

auの契約社員になったら、土日の連休は難しくても日曜日固定で休みをもらう事は出来るのでしょうか？
土日どちらかで休みがほしいです。
勤務経験のある方、現在勤務している方よろしくお願いします。

質問者からの補足コメント

• 回答をいただいて皆さん関係ない事を仰るので補足します。
  
  私が受けようと考えているのはau KDDIの契約社員(直接雇用)であって、バイトでも派遣社員というわけでもありません。
  
  それに私が知りたいのは、実務経験のある方に固定で土日どちらかの休みは取れるのか教えていただきたいだけです。
  
  こちらで回答頂けなかった場合は企業に問い合わせます。

    補足日時：2018/04/05 20:47

No.2 回答者： て2くん 回答日時： 2018/04/05 19:02

派遣でも派遣先の会社名ぐらい覚えましょう。

派遣先の会社名ぐらい知らないって恥ずかしいですよ。
元電電公社の頃からの歴史をしる必要はないでしょうけどね。

休日などについては、派遣先と相談して決めて下さい。
配属される部署により異なるでしょう。土日祝日は休日の部署の可能性もあるでしょう。
あと、1日24時間週7日体制の部署もありますから。（シフトで決まると思うけども）

この回答へのお礼

直接雇用なので派遣会社ではないんです(^^;;
恥ずかしいと言われても…

販売員の契約社員だと土日休みは厳しいだろうから、実務経験のある人に質問したかったんです。

お礼日時：2018/04/05 20:04

No.1 回答者： anonymousC0WARD 回答日時： 2018/04/05 12:56

それはココで質問すべき案件では無く

契約先に相談すべき案件ですよ

契約前に 自分の意思をちゃんと示せないような人は

雇用する側からすれば

突然、出勤してこなくなるリスク持つ人材

と評価されます

そして、そういった人材の急な休暇届は

往々にして受理されないのが世の常です

契約する前に そういった希望・事情を相談しておけば

急な休暇届も ちゃんと処理するのがマトモな企業です

この回答へのお礼

回答していただいたのは有難いです。
しかし、意思を示せない人間だと一方的に決めつけられても何の参考になりません。
こちらの希望は契約時にきちんと相談しますよ。
突然申し出ても受理されないのは何事も同じですものね。
当然の事をつらつらと文にされるとは思いませんでした。
私の投稿のために時間を使ってくださってありがとうございました。

お礼日時：2018/04/05 13:36