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No.4ベストアンサー
- 回答日時:
>来月から福利厚生完備の会社で
>はらたくのですが
社会保険に加入できるのですか?
福利厚生が完備されていても、
あなたの勤務条件(特に勤務時間)
によって、
①厚生年金
②健康保険
③雇用保険
に加入できるかどうか分かりません。
そこはちゃんと確かめましたか?
それによって話が変わります。
社会保険に加入できるなら、入社後、
①の厚生年金に加入した月分以降、
>1年間の年金をすべて全額払って
>しまった
★払い過ぎた分は『全部』還付されます。
★半額とか、その差分の精算となる等
複雑な処理にはならず、全部返され、
★厚生年金は普通に保険料が天引き
されます。
>来月から半額しか払わなくて良い
>ことになるので
>お金は返ってくるのでしょうか?
中途半端な知識で、誤解があるようです。
国民年金の保険料と厚生年金の保険料は
保険料の決まり方等は全く違います。
そのあたりの説明は省略します。
>どこに申請すればいいでしょうか?
申請は特に要りません。時が経てば
還付通知が郵送されてきます。
下記を参考にして下さい。
https://www.nenkin.go.jp/service/seidozenpan/yak …
余談ですが、国民健康保険の脱退は
お住まいの役所で脱退手続きが必要
です。
⑪新旧の健康保険証
⑫マイナンバー通知カード
⑬身分証明書
⑭印鑑等
を持って、お住まいの役所へ行き、
脱退手続きをして下さい。
いずれにしても、まずは、
①厚生年金
②健康保険
③雇用保険
に、いつから、どれどれに
加入できるかをご確認下さい。
いかがでしょう?
No.3
- 回答日時:
ご質問に書かれている流れは
① 社会保険[健康保険と厚生年金のことを指します]に加入できない(加入させてくれない)会社に勤めていたので、国民年金の保険料を1年分前納している。
【ちなみに、平成30年度の年間保険料(1年分)を口座振替で前納した方の保険料額は、191,970円です】
② 6月某日から、社会保険に加入させてくれる会社に転職する。
ところで、厚生年金の保険料は、会社が半分負担してくれるのですよね。
③ その場合、すでに収めた国民年金保険料はどうなるのか?
ということでしょうか??
この内容で正しいとの前提で書き進めますと
・6月からは「厚生年金の被保険者」となることから、納めるべき国民年金保険料は4月分と5月分。
・平成30年度の国民年金保険料月額は16,340円なので、前納した金額から32,680円を控除した残りが納めすぎ状態となる。
・厚生年金の資格取得手続きを転職先が行うことで、日本ねんきん機構側は可能状態を認識するので、1番さまが書かけているような手続きが進む。
・6月分からは厚生年金保険料を納めることになりますが、これは会社が行います。
被保険者であるご質問者様は、給料や賞与から、納めるべき厚生年金保険料の半額が控除されます。
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