

No.6ベストアンサー
- 回答日時:
あ!
ごめん。
あなたのことかとずっと勘違いして回答してました。
ホントごめん。
ただ、その本のタイトルは知ってるよ。
他社が出した本だしね。
企業によりけりなんかもしれないけど、ただ、履歴書にしろネットからのエントリーシートにしろ、不採用でも7年保存は法律で決まってるからね。
なるべく個人情報は一つにまとめておきたいからね。
採用したら二通の履歴書が退職するまで保管されるわけだからね。
あれ?履歴書が二通?って後々になっておかしくなるから一人一通で統一してるのよ。
2年後にはまた応募要項は変わってると思うけど、必ず紙とネット両方必要な企業はネットから応募したあと、必ず履歴書を郵送してくださいと書いてあるからね。
書いてなければ、ネットか紙だけで大丈夫だと思っていいよ。
勘違いしてごめんね〜。
2年後頑張れ〜。
出版社に興味あるなら、うちにも応募してね。

No.4
- 回答日時:
同じ会社に履歴書二通はおかしいですね。
私は採用担当してますが、毎年、あなたと同じことを間違ってされる方がいます。
企業は勘違いだとわかっていても、常識がないと判断して不採用になるケースがほとんどです。
中には紙の履歴書とネットからのエントリーシートの内容が微妙に違う応募者に関しては論外です。
この回答へのお礼
お礼日時:2018/06/29 18:46
6月採用ってバイトじゃないんだから!わたしじゃなくて本の中の人!私って書いてないのにそそっかしいですよー(●°ω°●)私の就活は二年後です!その時またよろしくお願いしますね!
主人公は常識ない人を採用しちゃったのかー
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ですよね!おかしいですよね!
有川浩さんの本、フリーター、家を買うで主人公が「履歴書を紙で送ってきた人かWeb上と重ねて送ってきた人しか採用しない」みたいな事を言っていたんです!結局それでWeb上と重ねて送ってきた人が採用されていて、アレ?ってなりましたㅇㅁㅇ;;