No.4
- 回答日時:
会社は仕事関係のみ、でいいんじゃないですか?
まあ、バブル崩壊以前は、
・「フロアにいる人、全員が正社員」だったりで派遣のように別会社の人なんていない。
・会社の福利厚生サポートで、いろんなクラブ活動に補助金が出るし、仕事やお金に余裕があったので、アフターファイブで飲みに行ったり、みんなで休日にテニスやるとか、スキーとか海水浴に行く、社員旅行で海外に行く機会があった。
だけど、現在の日本企業は、そういう福利厚生の出費を削減したし、非正規雇用で他社の人が増えたし、個人情報保護がうるさくて、相手のこと知るのが難しいし、仕事が忙しくて、収入が少ないから、余暇を楽しむ余裕ないし・・・。
ってことで、仕方ないのでは?
この回答へのお礼
お礼日時:2018/09/14 00:22
今までの職場では、電話やLINEでたまに話してたりしたのですが、今の職場はあまり無いので、疑問に思いました。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
会社の人を会社の人として見てないんですか?
そもそもあなたを友達と思って見てる人なんて居ないと思いますよ?
会社の人なら
歳が上だろうが下だろうが
後輩なら後輩として接するべきだし
逆もしかりです。
会社の中では会社の人なので
割り切るも何も
それ以外の見かたは無いと思います。
話していてプライベートまで関わる深い仲になる事はあるでしょうが
そうなるのが会社での目的ではなくて
あくまで仕事をする上で支障がない、又は協力してもらえる程度での関係が築ければ良いと思います。
この回答へのお礼
お礼日時:2018/09/14 00:27
仕事をする上で、歳は関係ないと自分では思ってるのですが、先輩達は扱い憎いだろうなぁと思ってました。年上のため
そうですね。程よい人間関係が作れるように頑張ります。
ありがとうございました。
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