就活ではメンター制度というのがありますが、 ナシだ、ダメだ、と思う学生がいたら人事に報告するものです

就活ではメンター制度というのがありますが、
ナシだ、ダメだ、と思う学生がいたら人事に報告するものですか

No.4 ベストアンサー 回答者： xxi-chanxx 回答日時： 2019/01/22 23:34

7年目ならまだまだ若造ですよ。

問題は「やらかした」らそれを修正するために何をしたかであって、「やらかした」ままにしていないかということです。
メンターは自分でお手上げの時に頼るためにいます。

No.3 回答者： testman199 回答日時： 2019/01/22 22:10

そりゃ所感などのレポートくらい出すんじゃないでしょうか

No.2 回答者： xxi-chanxx 回答日時： 2019/01/22 21:40

メンターは比較的若い社員ですから、人事について口を出せる身分ではありません。

この回答へのお礼

そんなに若くない人です。7年目とかの。大丈夫でしょうか。本当にやらかしてしまいました。大企業です

お礼日時：2019/01/22 21:50

No.1 回答者： xxi-chanxx 回答日時： 2019/01/22 21:20

就活生に助言をしてくれたりサポートをしたりする人です。

入社しても新入社員、職員のためにメンター制度を設けているところもあります。

この回答へのお礼

じゃあ、こいつはダメです、みたいな告げ口は言いませんか？

お礼日時：2019/01/22 21:29