
A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
どのくらい、バックれているのでしょう。
会社だってくるかどうかわからない人の保険料まで負担していられませんから、もう来ないなと思ったら資格喪失するのでは?
まだ社会保険に入っているのか確認はとったのでしょうか?
資格喪失は遡ってもできますから、面倒でも退職することを会社に連絡した方がいいですよ。
雇用保険は給与がないと保険料も発生しませんから、そちらは放置の可能性があります。
下手をすると次ですぐに加入手続きがとれなくなりますよ。
No.1
- 回答日時:
そもそも、会社に来ない人間の年金や保険を払う会社なんかないよ。
給与もないのにそこから引けないしね。マイナスだったら後から請求されるだろうね。
ちゃんと辞めたことを確定した方がいいね。
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