早期退職祝金受給についておしえてください。 来月末に任意退職します。 8月11日に59歳になります。

早期退職祝金受給についておしえてください。

来月末に任意退職します。
8月11日に59歳になります。
8月15日に就職した場合、早期退職祝金は受給できますか。
また、受給できない場合、どのように再就職すれば受給できますか？

よろしくお願します。

質問者からの補足コメント

• すみません。
  退職して、再就職するときの、早期就職祝金みたいな感じのものです。

    補足日時：2019/06/25 08:37

No.5 回答者： Moryouyou 回答日時： 2019/06/25 10:57

＞再就職するときの、早期就職祝金

＞みたいな感じのものです。
それは、前回答でご紹介した

③就職促進給付
・再就職手当
・就業促進定着手当
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …

とのことです。特に
『再就職手当』のことを
言っているのでしょう。
下記に詳しく載っていますので、
見て下さい。
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …

いずれにしても、
まず、退職したら退職した会社から
①『離職票』を受取り、
②ハローワークへ行き、
③失業給付の受給申請をします。
失業給付は、
・雇用保険に1年以上加入しており、
・月11日以上勤務した月が6ヶ月以上
　ないともらえません。
それが『大前提』です。そうでないと
再就職手当ももらえません。
そのうえで、
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …
に書かれている条件を満たして就職
した場合に再就職手当がもらえるの
です。

いずれにしても、雇用保険の失業給付
(基本手当)がどんなものかを、まず
下記を読んで理解して下さい。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …

いかがでしょう？

No.4 回答者： さんのたけ 回答日時： 2019/06/25 10:36

二階目です。

かって人事担当をしてましたが、又、福祉会(社員会)及び、人事労務関連規定には特にありませんでした。お答えに為らずすみません。

No.3 回答者： さんのたけ 回答日時： 2019/06/24 23:00

解らない。

祝い金じゃなく。早期退職促進一時金じゃなくて。

No.2 回答者： amerikaumare 回答日時： 2019/06/24 00:24

それは　あなたの会社独自のものでしょう　こんなところで聞いてもわかりません

会社の経営が苦しいから人減らしをしたいので　ちょっと退職金を上乗せするから　あんた　辞めてよ　ってことでしょう

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2019/06/23 01:07

＞早期退職祝金

そんな公的な制度はありません。
どこで聞いたのですか？

会社を退職し、求職活動をして、
再就職した場合に、
給付されるものとしては。
①退職金と条件によっては、
　早期退職加算

・雇用保険による、
②失業給付(基本手当)
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …
③就職促進給付
・再就職手当
・就業促進定着手当
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …
といったものになります。

①は会社によるので、分かりません。
②は、退職後、『離職票』が会社から
もらえるので、ハローワークへ行って
申請し、求職活動をすることで、
もらえるようになります。

とりあえず、いかがですか？