仕事で要領が悪いってどんな状態ですか？

仕事で要領が悪いってどんな状態ですか？

No.2 ベストアンサー 回答者： bagus3 回答日時： 2019/07/03 09:06

具体的な状況は無数にあります

たとえば、いくつかの作業があるときに優先順位がつけられずに、
後でもいいことや重要でないことから始める。
自分の能力でできないことを上司に助けを求めずに、いつまでも
自分でやろうと無駄な労力と時間を使う。
機械や道具を使えば簡単にできることを、手作業でやっている
仕事で失敗しても、そこから学ぼうとせず同じ失敗を繰り返す

この回答へのお礼

仕事で優先順位をつけてやるって大切ですよね。ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 08:21

No.7 回答者： gazira 回答日時： 2019/07/03 19:51

拙速、独断、無責任。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 08:22

No.6 回答者： gisahan 回答日時： 2019/07/03 09:48

適切な時期に質問をしないし、助けを呼ばない。

またその内容すら理解出来ていない。

共同作業の場合は、関連の所に迷惑をかけてしまう。

製造現場において、品質を確保できな・時間を守れない。

自分よがりの方法や手段で、負傷を負ったり・事故を起こしかけたなど。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 08:22

No.5 回答者： マッチ棒之介 回答日時： 2019/07/03 09:31

的を得ていない。

コツがわかっていない。
処理の仕方、まとめ方が理解できていない。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 08:21

No.4 回答者： ぢぢぢぢぃ 回答日時： 2019/07/03 09:24

机の上がカオス

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 08:21

No.3 回答者： Mokuzo100nen 回答日時： 2019/07/03 09:17

指示されるまで着手していない奴。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 08:21

No.1 回答者： XR500 回答日時： 2019/07/03 09:02

仕事の流れがあるとして、前工程や後工程の人を待たせてしまう。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/07/04 08:19