再び職場復帰しても、退職金は損金として認められますか？ 従業員が退職を希望したので退職金を支払って退

再び職場復帰しても、退職金は損金として認められますか？

従業員が退職を希望したので退職金を支払って退職させたが、当社としては必要な人材なので、その後に再びアルバイトとして毎月10日程度同じ職場に復帰してもらいました。
退職金は、税務上の損金として認められますか？
なお、退職金は退職金規定に基づいて計算しました。

No.1 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2019/07/08 08:55

何も問題ありませんよ。

退職後に勤務形態、雇用契約が変更となり、
再雇用することはよくあることです。

退職金も規定に従って払っているんだから、
問題ないでしょう。
退職所得の受給に関する申告書を提出し、
源泉徴収票を発行していますよね？
https://www.nta.go.jp/m/taxanswer/2732.htm

いかがでしょうか？

この回答へのお礼

ありがとうございました。
安心しました。
退職所得の受給に関する申告書と源泉徴収票は、これから発行します。

お礼日時：2019/07/11 09:02