A 回答 (7件)
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No.7
- 回答日時:
>もーすぐ、会社辞めようと思ってて
辞めた後 パート、アルバイト労働して その時
自分の会社で貰えるか それとも、父の会社で貰えるか
と言う事デス
次のいずれかになります。
(1)「パート、アルバイト」の勤務先で健康保険に加入しなければならない場合は、その健康保険に強制加入になります。
(2)「パート、アルバイト」の勤務先で健康保険に加入できない場合で、あなたの月収が108,333円以内でしたら、父の健康保険に加入できます。
(3)「パート、アルバイト」の勤務先で健康保険に加入できない場合で、あなたの月収が108,333円を超えるようでしたら、あなた自身で国民健康保険に加入することになります。
No.4
- 回答日時:
>また、家族(お父さんとか)の扶養に入っている場合は対象外となります。
>19歳の場合、親の扶養家族である可能性が高いですが、その場合は適用されません。
もしそうだとすると、正社員として入社しても勤務先の健康保険に加入できないことになります…
親の健康保険の被扶養者になっていても、アルバイト先などの健康保険に加入できる要件を満たすと強制加入となりますので、親の健康保険から抜けてアルバイト先などの健康保険に加入することになります。
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