採用試験の日程が当初の予定から変更されていることに気がつきました。

募集要項に記載されている日程と1次試験の合格通知に記載されていた日程が1週間異なっていました。やはり何かしらの都合で日程変更されたと思うのですが、当初の予定と異なっていませんか？という連絡が来るのを向こうが期待しているのではないか…という偏った考えがどうしても出てきてしまいました。

ここは1次試験の合格通知の案内どおりの日程で行うわけだから、確認の連絡をするのは失礼だと思って正解でしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： マッチ棒之介 回答日時： 2019/11/03 22:11

通知通りが良いと思います。

逆説的にいえば、書面で通知しているのだから、確認の連絡は失礼にあたると思います。

表現が不味かったですね。
ごめんなさい。

この回答へのお礼

ここは、やはり通知に記載された日程を信じます。
回答いただき、ありがとうございました。

お礼日時：2019/11/06 22:40

No.1 回答者： マッチ棒之介 回答日時： 2019/11/03 20:42

失礼、というよりもあなたの社会人力を問われるかも、、

この回答へのお礼

社会人力とはこの場合、どういう意味でしょうか？

質問するのが正しい？それとも通知を信じるのが正しい？

お礼日時：2019/11/03 22:03