年金と傷病手当

現在無職で傷病手当受給中で、今年65歳になり通常の年金受給が始まった場合は、いづれも減額されずに貰えるのでしょうか。
障害年金の場合は、いづれかを選ぶか又は減額になるようですが。

No.2 ベストアンサー 回答者： kurikuri_maroon 回答日時： 2020/03/07 14:11

健康保険資格喪失後に引き続き傷病手当金を受けられる人が、老齢厚生年金や老齢基礎年金を受けられるようになったときには、傷病手当金の支給額が調整されます（期間が重複する１日あたりで）。

老齢厚生年金＋老齢基礎年金の額を３６０で割った額（１円未満切り捨て）を、老齢年金の日額と言います。
この額を傷病手当金の日額（標準報酬月額 × ３分の２ ÷ ３０）と比較し、傷病手当金の日額が上回るときに限って、差額（傷病手当金の日額 － 老齢年金の日額 ＝ 差額）として傷病手当金が支給されます。
逆に、老齢年金の日額のほうが多いときには、その日の分の傷病手当金は支給されません。
（回答１は、残念ながら「日額」の概念が抜け落ちてしまっており、不正確なものになっています。）

このような考え方（併給調整と言います）は、同一傷病における「障害厚生年金＋障害基礎年金」との間での併給調整（障害基礎年金だけのときには併給調整はありません。法で何１つ規定されていないためです。傷病手当金も障害基礎年金も、どちらも受け取れます。）と同じです。
この併給調整の考え方は、年金法ではなく健康保険法で規定されています。
なお、年金と傷病手当金のどちらかを選択する、ということは、障害年金でも老齢年金でもできません。
年金の受給が絶対的に優先され、傷病手当金の額が調整・もしくは無しとなります（上記の説明のとおり）。

老齢年金を受け取れるようになったときには、速やかに、保険者（健康保険組合や協会けんぽ）に届け出る必要があります（年金事務所ではなく、健康保険の保険者に届けます。年金証書の写しなど、受給の事実を証明し得る書類の添付を求められることもあります。）。
そうしないと不正利得（無申告のまま、受けてはならないものを受けている状態）となります。
また、届け出が遅れてしまった場合であっても、結局は、必ず上記の調整がなされることとなります（保険者でも年金事務所でも把握可能ですから）ので、ご注意願います。

この回答へのお礼

遅くなり申し訳ございません。どうもありがとうございました。

お礼日時：2020/03/14 17:39

No.1 回答者： kairou 回答日時： 2020/03/07 11:27

資格喪失後の継続給付受給者ですね。

傷病手当金が 老齢年金の額より多い時には、年金は支給されません。
年金の方が 少ないときには、差額が 支給されます。
選ぶことは出来ません。多い方の受給額になります。
尚、年金受給開始時には、傷病手当金の事を必ず届け出て下さい。
黙っていると、不正受給（詐欺）とされますから。

この回答へのお礼

遅くなり申し訳ありません。どうもありがとうございました。

お礼日時：2020/03/14 17:39