社会人入学について

来年4月から、夜間制の専門学校に通おうとしている社会人です。現在会社に雇用されており、厚生年金や社会保険に加入しています。学費の為にアルバイトをしようと考えているのですが、この場合、雇用保険加入条件に当てはまるなら雇用保険に加入した方がいいのでしょうか。

質問者からの補足コメント

• ご回答ありがとうございます。雇用保険についてこちらの説明不足でした。
  専門学校に入学する時点で、現在の会社は辞めようと思っています。その場合、どうなるのかを皆様にお聞きしたいと思います。

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2020/06/15 23:37

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2020/06/15 07:44

>バイトで雇用保険加入はあまり聞かないですね

ご自身の経験だけで判断はしない方がいいですよ。
雇用保険は所定労働時間が週20時間以上で31日以上の雇用見込みがあれば加入させないといけません。バイトでも条件を満たすことは多くいわゆる社会保険よりも加入のハードルは低いです。昼間の学生でなければ雇用保険加入はよくあることかと思います。
また、社会保険事務所は既に存在しませんし、雇用保険の管轄はハローワークです。

もちろん、今回のケースでは主たる勤務先で既に加入していれば掛け持ち先では条件を満たしても加入することはありませんが。

No.2 回答者： 雲介 回答日時： 2020/06/14 19:05

ちょっと整理しましょう。

来年4月に夜間専門学校入学見込み、バイト希望。
今は雇用されている→来年3月までに辞めるのですか？バイトで雇用保険加入はあまり聞かないですね。優先順位は先ずは年金、健康保険、次に労災、雇用保険ですけど理解されていますか？
いずれにせよ、バイトでも加入可能な職場は有るとは思いますが、稀だと思います。考え方を良く整理してからしかるべき役所なり社会保険事務所なりに相談しましょう。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2020/06/14 18:41

既に雇用保険には入っているんですよね？

雇用保険は、複数の事業所では加入できません。