通勤手当3ヶ月分支給 雇用保険料の計算について

私の会社は3ヶ月分の通勤手当を1度、まとめて支給されるのですがこの場合どう計算したら良いのでしょうか。
総支給額+(3ヶ月分交通費➗3)×0.3%かと思いましたが違うようです、、、。
分かる方いらっしゃいましたら教えて下さい。

質問者からの補足コメント

• 基本給192,150
  通勤手当49,170
  総支給額238,320
  
  の場合で雇用保険料は668円で明細は記載があるのですが、こちら正しいでしょうか。
  計算方法が分かる方教えて頂きたいです。

    補足日時：2020/06/29 16:30

No.4 回答者： 瀬戸の花婿 回答日時： 2020/06/30 13:12

基本給192,150

通勤手当49,170
この二つを足しても241,320になり、総支給額238,320との差額が3,000円あるのですがこれは如何に？
そのことを勘案しても668円が算出されませんが…。欠勤控除があるのではないかと。

また農林水産・清酒製造の事業や建設の事業の方は0.4％ですので御注意を。

No.3 回答者： ichi_nii_san 回答日時： 2020/06/30 10:09

どう計算しても668円にはならないですね。

基本給と通勤手当以外に支給されたものはないのですね。現物支給とか。
源泉徴収されている所得税の計算は合っていますか。
逆に控除されたものはありませんか。まあ、あったとしてもそれを差し引いて計算することもないはずですし。。。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2020/06/29 16:49

今まではどうだったのですか？

この回答へのお礼

今年5月に入社したばかりの会社です。

お礼日時：2020/06/29 18:52

No.1 回答者： amerikaumare 回答日時： 2020/06/29 16:16

何が違うのでしょうか？

あなたが総務の人で　雇用保険料　の計算をする係　なのでしょうか？

この回答へのお礼

通勤手当が3ヶ月分まとめて支給された際の正しい計算方法が知りたいです。
給与計算を担当している訳ではなく、明細を見て疑問に思い担当者に問い合わせたところ、金額は合っている。との一点張りだった為にこの度、質問させて頂きました。

お礼日時：2020/06/29 16:28