会社に入社する前にほとんどの会社は健康診断があると思いますが、どんな検査があるんでしょうか?

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A 回答 (4件)

労働安全衛生規則第43条に「雇い入れ時の健康診断」の項目が列挙されています。


1) 既往症および業務歴の調査
2) 自覚症状および他覚症状の有無の検査
3) 身長・体重・視力・色覚・聴力の検査
4) 胸部エックス線検査
5) 血圧の測定
6) 血色素量および赤血球数の検査(貧血検査)
7) GOT・GPT・γ-GTPの検査(肝機能検査)
8) 血清総コレステロール・HDLコレステロール・血清トリグリセライド量の検査(血中脂質検査)
9) 血糖検査
10) 尿中の糖および蛋白の有無の検査(尿検査)
11) 心電図検査
以上11項目とされています。
一般に、「雇い入れ時」と依頼すると、大概の保健機関がこれらの内容を盛り込んだ健康診断を実施しているようです。
義務であるはずの健康診断を受診させていない企業も多いと聞きますが、健康診断を受けることを知ってのお尋ねであれば、上記のとおりでしょう。
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会社によって違います。


血液検査まであった会社もありました。
あと、特殊な業務ならそれに順ずる検査もあるかと思います。
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年齢にもよるんじゃないですかね



基本的には会社で行う健康診断と同じ

視力
胸部X線
血圧
尿検査(糖・蛋白・潜血)
問診

あたりです。
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問診、胸部X線、視力



これだけでした・・・
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雇い入れ時健康診断とは何かもよく分かりませんし、その辺の小さい診療所とかでもやってるんですか?あと項目は簡単なのでいいと会社から言われましたが、一体最低でもお金はいくらかかるのでしょうか?無料はないのですか?
会社に言って、入社後に受けに行く事は出来ないのでしょうか?5日に今の職場の給料が入るのですが。。。。

Aベストアンサー

こちら、参考になるかと。

入社前の雇用前健康診断の費用の目安と即日でできるか - うさもふ
http://www.usamofu.com/entry/joining-health


健康診断の項目は簡単なのでいい(いい加減ですね…)とのことなので、5,000円程度。
親に頼むなり、ちょっとキャッシングするなり、信頼できる友人に頭を下げるなりして一時的にでも費用を工面できませんか?

転職であることは新しい職場でも把握されているのですよね。(履歴書や面接などで)
その辺の事情、月末まで引き継ぎで時間が取れず、初日までに用意することが出来ないと事情を説明して理解を求めてはいかがでしょう?
検査項目は簡単なので、と漠然として感じでもありますし、「わかりました、後で出してね」で済むかもしれません。
「前の職場なんて休んじまえよ!」とは言えないでしょうから。

Q入社前の健康診断について

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面接通過は嬉しいのですが、健康診断をクリアすればというところで少し不安に感じました。
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ご存知の方、お詳しい方、よろしくご教示願います。

Aベストアンサー

日々沢山の方を面接させて頂いております。

弊社の場合、「弊社からの内定通知」及び「応募者からの内定承諾確認」後に健康診断を受けて頂いております。
健康診断の結果、想定している業務に従事出来ないような重大な疾病等が見つかれば、内定取り消しとする採用規定がありますが、実際はその前例は有りません。
*面接時に有る程度の体調は見抜けます。面接時に体調が万全では無いとお見受けした方には、内定を出す事は弊社はしておりません。

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宜しくお願いします!

Aベストアンサー

書式がないのなら、そこの診療所の書式で書いてもらえると思います。血液検査、レントゲンがなければ(尿検査、内科検診のみ)3000円から5000円ぐらいが相場と思います。

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Aベストアンサー

どこでも大丈夫でしょうが
胸部レントゲンは設備がなければできませんね。
自費なので
最低限の健康診断で胸部レントゲンがなければ
診断書込みで5,000円程度
レントゲンと採血検査も入れれば
診断書込みで12,000円から15,000円程度でしょう。
就職するので最低限でいいといえば
安いのでやってくれます。
35歳以上なら採血検査もと言われるかもしれません。

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再就職活動をしていてようやく再就職先が決まったのですが入社前に健康診断書を提出しなければいけないようなのです。この健康診断は近くの総合病院でもできるのでしょうか?。病院の受付で会社に健康診断書を提出しなければいけないので健康診断を受けたいのですが…と言えばいいのでしょうか?あと費用はどれくらいですか?。

Aベストアンサー

特に検査項目を指定されていないのであれば、雇い入れ時の健康診断と伝えれば分かるハズ。
項目は、

労働安全衛生規則
| (雇入時の健康診断)
| 第四十三条  事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、次の項目について医師による健康診断を行わなければならない。~
| 一  既往歴及び業務歴の調査
| 二  自覚症状及び他覚症状の有無の検査
| 三  身長、体重、腹囲、視力及び聴力(千ヘルツ及び四千ヘルツの音に係る聴力をいう。次条第一項第三号において同じ。)の検査
| 四  胸部エックス線検査
| 五  血圧の測定
| 六  血色素量及び赤血球数の検査(~)
| 七  血清グルタミックオキサロアセチックトランスアミナーゼ(GOT)、血清グルタミックピルビックトランスアミナーゼ(GPT)及びガンマ―グルタミルトランスペプチダーゼ(γ―GTP)の検査(~)
| 八  低比重リポ蛋白コレステロール(LDLコレステロール)、高比重リポ蛋白コレステロール(HDLコレステロール)及び血清トリグリセライドの量の検査(~)
| 九  血糖検査
| 十  尿中の糖及び蛋白の有無の検査(次条第一項第十号において「尿検査」という。)
| 十一  心電図検査

など。
視力検査に加えて色覚の検査を行う場合もあるようです。

胸部X線、採血(六七八九)、心電図を取ると費用は5,000円~8,000円くらいになるんじゃないかと思います。


あるいは、地域の保健所で月に何度とかで健康診断を行っている場合もあります。
予約が必要な場合が多いので、事前に問い合わせしてみてください。
多少は安いかも。

特に検査項目を指定されていないのであれば、雇い入れ時の健康診断と伝えれば分かるハズ。
項目は、

労働安全衛生規則
| (雇入時の健康診断)
| 第四十三条  事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、次の項目について医師による健康診断を行わなければならない。~
| 一  既往歴及び業務歴の調査
| 二  自覚症状及び他覚症状の有無の検査
| 三  身長、体重、腹囲、視力及び聴力(千ヘルツ及び四千ヘルツの音に係る聴力をいう。次条第一項第三号において同じ。)の検...続きを読む


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