失業手当、雇用保険の支給の割合は、手取り、税込のどちらで、計算されているのでしょうか。また、6割りぐ

失業手当、雇用保険の支給の割合は、手取り、税込のどちらで、計算されているのでしょうか。また、6割りぐらいの支給額が、勤続年数は、関係しますか。

No.2 回答者： srafp 回答日時： 2020/09/04 12:37

> 手取り、税込のどちらで

どちらでもありません。
社会保険料等が引かれる前の「支給額」【１番さまが書かれている「総支給額」】+通勤費用【賃金に含まれていない場合】です。


> 6割りぐらいの支給額が、勤続年数は、関係しますか。
勤続年数ではありません。
①その人の離職票に書かれている賃金等の直近６か月の合計を１８０で割った値が、その人の「賃金日額」。
②この「賃金日額」と、その者が属する年齢階層によって支給額「基本日額」が決まって来る。なお、「賃金日額」や「基本日額」には、年齢階層ごとに「上限額」「下限額」が決まっている。
https://www.mhlw.go.jp/content/000489683.pdf

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2020/09/01 12:36

>手取り、税込

総支給です。保険関係の賃金に手取りとかは関係することはありません。

手当の日額を計算する時には、勤続年数は関係しません。年数が長い場合は所定給付日数が増える場合があるのでトータルの受給金額が変わるということはあり得ます。