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ハズレの転職エージェントと当たりの転職エージェントのエピソードがあれば教えて下さい

A 回答 (3件)

「エージェント」なので、会社ではなくリクルーター個人の話でいいんですか?



採用する側から見た場合、キャリアが少ない若手は、まあだいたい外れです
若手の、やる気だけがから回りしているエージェントが、全くマッチングしない同士を無理やり引き合わせようとして、候補者も採用側も「なんなんだこいつ…」という空気になったことが多々あります

逆にキャリアがありすぎる場合に困るのは「採用側が、要らないと言ってる候補者を無理やりごり押ししてくる」ことでしょうか
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あたり:JACリクルートメント


はずれ:duda

詳細は以下のサイトをご覧ください

https://twentiesengineerjobchange.work/
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そうだね


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