年金受給の手続きをしてパートで働いてますが、厚生年金を支払っているのですが、どうしたら良いのか分かり

年金受給の手続きをしてパートで働いてますが、厚生年金を支払っているのですが、どうしたら良いのか分かりません
宜しくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2020/11/11 13:26

社会保険に加入している限りは、

厚生年金保険料は、
70歳まで払い続けなければいけません。

パートということなら、勤務時間を
調整すれば、社会保険の加入条件から
はずれて、保険料を払わないことは
できます。

社会保険の加入条件は、
⑪勤務時間が週20時間以上
⑫1ヶ月の賃金が8.8万円以上
　(※年収106万円以上)
⑬勤務期間が1年以上見込み
⑭勤務先が従業員501人以上の企業
　(社会保険加入者が501人以上)
⑮学生ではないこと

この条件を『全て満たす』と、社会保険に加入することになります。
⑭から主に大手企業の条件となりますが、
4年ほどでこの条件も緩和され中小にも対象になっていきます。

上記条件から外れた中小でも
勤務時間が正社員の3/4以上なら、
社会保険に加入することになります。
※正社員が週40時間なら30時間以上ということです。

詳細条件は下記をご覧下さい。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho- …

ですので、勤務条件によるということです。
さらに年金が減ることもある
『在職老齢年金』という制度があるので
要注意です。

『在職老齢年金』とは、
老齢厚生年金を受給しながら、
社会保険に加入しながら、
給料ももらっていると
★年金が減額される制度です。

65歳未満では、
月収(標準報酬月額)と
厚生年金受給月額合わせて、
▲月28万を超えたら、
▲厚生年金部分が減額、停止。
※2024年には、65歳以降と同じ条件になります。

65歳以降は、
月給(標準報酬月額)と
厚生年金受給月額合わせて、
月47万を超えたら、
厚生年金部分が減額、停止
という制度です。
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinen …

ですから、合わせて
月28万超えていると、
年金は減らされることになります。

しかし、よいこともあります。

厚生年金に加入し続けていれば、
老齢厚生年金受給額は増えていきます。
今は65歳時、70歳時、退職時に
改定され、受給額が増えますが、
2年後からは、加入しながら、
毎年改定されることになります。
『在職定時改定』という制度に
改正されます。

とりあえず、いかがでしょうか？

この回答へのお礼

ありがとうございます。
年金受給してても社保加入してるので厚生年金を払い続けても問題ないんですね。
ありがとうございました。

お礼日時：2020/11/11 13:31

No.1 回答者： yasuhiro20 回答日時： 2020/11/11 13:24

貴方はどうしたいのでしょうか？気になる点がありましたらお聞かせください。